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간호사가 되겠습니다. 경희의료원의 프로페셔널한 간호사들과 함께 성장하며, 병원의 명성을 높이고 환자들에게 최고의 신뢰를 주는 전문가가 되겠습니다. Ⅰ, 실제 면접후기 10명
1~10. 면접자가 알려주는 경희의료원 면접 후기
Ⅱ.
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순간 실수는 발생합니다. 시간이 흘러 업무가 익숙해 진다해도 자만하지 않고 꼼꼼하게 나의 일을 되짚어 보며 일하겠습니다. 병원에게, 동료에게, 나의 간호 및 서비스를 제공 받는 모든 분들에게 쓸모 있는 간호사가 되겠습니다.
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고려대학교 병원 입사라는 영광이 주어진다면, 저는 내과 병동에…
4. 개인과 조직의 비전 달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분
<경청의 자세와 책임감, 끊임없는 소통>
(+대체가능)
<경청의 자세와 책임감, 끊임없는 노력>
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받는 모든 분들에게 쓸모 있는 간호사가 되기 위해 끊임없이 공부하고, 실천하고, 발전하겠습니다.
상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.
20 년 7 월 일 지원자 : (서명) 1. 성장과정 및 가족사항
공무원 출신의 곧은 인성의 아버지
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가 간호부 조직 및 인천성모병원 전체에 꼭 필요하고 도움이 되는 일원이 되겠습니다.
5. 간호사로서의 향후 계획(1년 후, 5년 후, 10년 후) [ 200자 이상 700자 이내 ]
<어제와 오늘이 다른 똑똑한 간호사>
앞으로 전문직 간호사로서 꾸준한
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간호사에 대한 신뢰감과 존경 받는 간호사가 될 것을 약속드립니다.
공감의 자세를 비롯한 간호 전문성 향상을 위해서도 끈임 없는 배움의 자세를 통해 지식 함양을 할 것이며, 환자 뿐 만 아닌 나아가 간호부 조직 및 의정부 성모병원 전체에
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간호사로서 반드시 필요한 자세라고 생각합니다.
따라서, 한양대학교병원의 환자 중심의 간호 제공에 부합 할 수 있는 제 슬로건은 ‘공감을 통한 신뢰 받는 간호사’입니다.
향후 전문인으로서 공감을 통한 간호를 제공하여 환자들이 생각
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천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
<사람을 위한, 사랑에 의한 간호사>
신체적인 부분에 그치지 않고 정신적, 사회적, 영적인 부분까지 연관 된 포괄적인 학문으로 사람에 대한 총체적인 부분을
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병원 장기자랑, 직장인의 덕목, 가족관계, 과거 1년간 업적 등등이었습니다.
개인적으로 1차 면접에 비해 2차 면접이 더 긴장되었던 기억이네요..
우선 경영진 분들은 실무진 분들에 비해 더 사무적인 태도이셔서 더욱 그랬던 것 같아요.
그래
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공감을 통한 신뢰받는 간호사>
지금껏 학과 생활 및 임상 실습을 통해 많은 사람들을 만나오며 소통해왔고, 서로 존중하는 대인관계를 위해 최선을 다했습니다. 가령, 학과 생활 중 멘토링 프로그램에서 멘토로서 멘티인 후배를 대할 때 친
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