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려하는 환자를 진정시키는 일에도 익숙해졌습니다. 저는 앞으로 수술실에서 계속 근무하면서 이 분야에서 최고의 역량을 쌓아나가고 싶습니다.
대학병원 외래간호사
성장과정
남대문시장에서 옷가게를 하며 이른 새벽에 출근하는 부모님을
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간호사 시절 원만하고 유연한 성격을 인정받아 동료들에게는 마당발로 불렸고, 친절간호사로도 여러 번 뽑힌 바 있습니다.
제게 임무를 맡겨주신다면 근로자들 개개인의 특성까지 고려하는 맞춤형 케어를 펼쳐나가고 싶습니다. 그리고 이를
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영향을 미치는 요소는 사업장 환경일 것입니다. 따라서 간호사로서 해야할 가장 중요한 일은 근로환경과 관련된 환자발생 원인을 파악하고 기록하는 일이라고 생각합니다. 그렇게 해야 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방할 수 있기 때문입
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. 병원간호사는 환자를 상대하지만 산업간호사는 같은 소속감을 지니고 있는 동료들을 응대합니다. 따라서 앞에 있는 사람을 의료적 케어 대상이 아닌 동료애를 나누는 사람으로 보는 자세가 필요합니다. 그래야 원만한 상호작용 속에서 간
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간호사들과 선배들에게 항상 신뢰를 받았습니다. 병동간호사는 저한테 안성마춤의 부서라고 확신하며, 주위분들도 다들 그렇게 평가하고 있습니다.
입사한다면 제가 맡은 모든 임무를 깔끔하게 완수하고 동료들의 짐도 나누어 질 것입니다.
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자소서에 좀 특이한 내용이 있거나 강조한 내용이 있다면 그 부분은 면접관이 질문한다고 생각하고 준비를 해야 합니다.
-면접질문은 크게 인성질문과 의료지식에 관한 질문이 있습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.(1분 스피치)
차병원
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개인의 스트레스나 건강상태를 세세히 파악하고 관심을 갖는 자세, 그러니까 건강상담사 같은 역할도 중요할 것입니다.
저는 종합병원에서 3년 간 근무한 뒤 지역상담센터에서 상담간호사로 1년 동안 일했습니다. 가임기 여성들의 정신건강
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동간호사에 비해 체력소모도 많고, 책임도 크게 따르고, 긴장감도 굉장하다고 얘기합니다. 한 마디로 힘들다는 뜻인데, 저는 이런 말들 속에 존경이 담겨있는 것을 압니다. 저는 그런 존경이 좋습니다. 그리고 성격적으로 단순반복 업무보다
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지원부서와 지원동기를 말해보세요.
취미나 특기가 있습니까?
간호사에게 가장 필요한 자질 세 가지를 말해보세요.
간호사 직무를 해나가는 데 걱정스러운 점이 무엇이며, 이를 어떻게 극복해 나갈 계획입니까?
간호학과에 다니면서 전공을
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있습니다. 다른 수술실 간호사들도 저와 마찬가지의 자부심을 느끼고 있을 것입니다. 대구의료원은 대구 8개 구·군을 대표하는 지역병원이라는 특성상 수도권 병원보다 서비스에 대한 환자들의 평가가 빠르게 전파될 텐데, 저는 수술실에서
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