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연구를 기획하게 되었습니다.
● 관심 분야
간호교육, 임상실습 스트레스, 전문직 정체성, 사회적 지지, 간호대학생 심리 건강, 정량연구, 간호사 양성 교육 전략 등
● 연구 목적 및 방법
본 연구는 간호학과 3학년 및 4학년 재학생 300명을 대
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자기소개는 기본적으로 실시하지만 안 시키고 그냥 건너뛰는 조도 있습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
성격의 장단점을 말해보세요.
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
선배나 동료와 마찰이 생겼을 때 어떻게 대
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해 병원과 협력하여 실증 연구를 수행하고, 연구 결과를 학술지에 발표하는 것을 목표로 할 것입니다. 또한, 기존의 연구 결과를 바탕으로 새로운 간호 중재 방안을 개발하고, 이를 임상에서 적용하여 환자에게 실질적인 변화를 가져오고자
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
우리 병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보면 스트
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간호팀장과 인사과 간부 등으로 구성되어 있습니다.
-질문은 크게 인성, 시사, 의료지식으로 나눌 수 있습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
노조에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
이곳 말고 어느 병원에 지원한
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간호사로 취업을 준비하겠습니다. 간호학과 지원동기 및 학업계획
1. 간호학과 지원동기 샘플 1
[간호사는 나의 천직]
2. 간호학과 지원동기 샘플 2
[질병으로 고통 받는 환자들을 위한 도전.]
3. 간호학과 학업계획 샘플 1
[전문 간
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남들보다 뛰어나다고 생각하기 때문에 그쪽 근무도 저한테 잘 맞을 것이라 생각합니다.
3. 간호사로서 칭찬을 받고 자부심을 느꼈던 경험이 있습니까?
친절간호사로 뽑혔을 때, 그리고 어떤 환자의 가족이 찾아와 잘 돌봐줘서 고맙다며 음료
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
을지대학교 병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보
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잘 적응하고 협동하며 바른 인품과 사명감을 가지고 ‘인간사랑’의 정신을 실천하는 인재의 모습을 보여드릴 수 있다고 생각합니다. 1. 자기주도(Self-authority)
2.헌신(Commitment)
3.조화와 협력(Harmony)
4.성실성(Sincerity)
5.순천향의 인재상
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자소서를 좋아합니다. 그렇기 때문에 자소서를 작성하기 전에 먼저 그 병원에 홈페이지 혹은 병원에서 운영 중인 SNS 등을 돌아볼 필요가 있습니다.
또한 자소서 마지막에는 내가 이병원에서 어떠한 간호사가 되겠는지 작성해 주는 것이 좋으
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