 |
사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내)
4-2. 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠
|
|
 |
리분야에 저는 지키고 서있으면서 위험을 무릅쓰고 서라도 책임을 다 했습니다.
[ 다른사람과 공동 작업을 수행하면서 갈등을 겪었던 사례를 구체적으로 설명하고 어떠한 방법을 활용하여 갈등을 해소했으며 이 사례를 통해 느낀점 ]
대학생
|
|
 |
갈등을 겪은 사례와 이를 극복한 방법을 말씀해주십시오. (갈등을 겪은 사례가 없을 시 공단 내 또는 직장 내에서 발생할 수 있는 갈등을 예상하여 기술할 것) (400자 이내)
팀의 대표로서 팀원들 간의 의견 조율이 쉽지 않을 때마다 나서서 구
|
|
 |
1.자신이 지금까지 살아온 행적을 간략하게 기술해 주십시오. - 600byte 이내
7명의 가족 속에서 자기만을 고집하기보다는 어른을 공경하는 마음과 화합하는 방법을 자연스럽게 터득할 수 있었습니다. 중학교 때 3년 동안 주말마다 파킨슨병으
|
|
 |
인과의 갈등으로 힘들었던 사례와 그 갈등을 해결하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하십시오.(군 생활 경험 제외) ]
제가 처음으로 아르바이트를 하게 된 서비스센터에서 고객 상담을 주 업무로 하는 회사였습니다. 그때는
|
|
 |
1.성격의 장단점, 생활신조, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. 500자 1000바이트
장점은 어떤 어려운 일이라도 결국에는 해내고야 마는 책임감입니다. 학부연구실에서 프로젝트를 수행하면서 낮에는 학부생으로서 수
|
|
 |
사례를 들어 설명해 주세요.]
[본인이 생각하는 다양성(Diversity)에 대해 정의해주세요. 이를 토대로 본인이 경험한 타인과의 갈등상황 한가지를 소개하고, 어떻게 대처했는지를 구체적으로 설명해주세요. (갈등관리에 성공한 사례, 실패한 사
|
|
 |
갈등을 겪는 사례*가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술 해 주십시오.
* 한정된 일자리를 두고 갈등을 겪는 사례 등 (1000byte)
3.상호 간 의사를 전달하는 수단에는 여러 가
|
|
 |
갈등을 겪었던 사례를 제시하고, 우호적인 관계를 형성하기 위해 노력했던 경험을 기술하시오.
3. 자신을 변화시켜 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 이를 통해 얻은 결과와 교훈은 무엇인지 기술하시오.
4. 농협에 지원하기
|
|
 |
갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내)
대학 시절 팀프로젝트에서 리더로서 팀원들 간의 의견을 조율한 경험이 있습니다. 준비 과정에서 업무 분배, 주제
|
|
메뉴펼치기
