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감정보다는 문제 해결에 초점을 맞춥니다. 먼저 상대방의 입장을 경청하고, 서로의 목표를 명확히 한 다음, 양측이 모두 수용 가능한 대안을 찾으려 노력합니다. 실질적 해결을 위해 객관적인 데이터를 제시하는 것도 중요한 방법입니다.
7.
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3.5cm × 4.5cm)
이 력 서
성 명
(한글)
주 민 번 호
(한자)
생년월일
19 년 월 일생 (만 세)
주소
연락처
집
E-mail
휴대폰
호적관계
호주와의 관계
호 주 성 명
년월일
학 력 및 경 력 사 항
발 령 청 Ⅰ.유치원 자기소개서
1. 성장배경
2. 학교생활
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. 1. 코오롱베니트에 지원한 동기와 우리 회사에서 이루고 싶은 목표를 적어주세요.
2. 지원한 분야를 위해 본인이 어떠한 노력과 준비를 해왔는지 적어주세요.
3. 면접 시 받고 싶은 질문과 답변이 있다면?
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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3. 위 경력 및 경험 활동이 입사 후 직무 수행에 미치는 영향
4. 협업을 통해 문제를 해결한 경험
5. 보라매병원의 핵심가치 중 하나를 선택하여 사례 기술
6. 서울특별시 보라매병원 면접족보(대표 6가지 질문과 답변)
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1. 서울특별
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3 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및
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방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.
3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)
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방법을 설명해주세요.
22. 주동토압과 수동토압에 대해서 설명해보세요.
23. 태양광 발전소를 해상이나 수상에 건설할 때 주의할 점은?
24. 안전관리자 채용 기준은 무엇인가요?
25. 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 차이
26. 중대재해 발
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방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈
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3. 전도, 대류, 복사에 대한 설명과 서로 간 차이점을 말씀해주세요.
24. 비대칭 하중이 작용하는 구조물에서 평형을 유지하는 방법을 알고있나요?
25. 고유진동수에 대한 설명 및 질량과 강성도가 고유진동수에 미치는 영향을 답해주세요.
26.
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