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진료 철학과 첨단 시스템을 기반으로 지역사회 보건의 중추적인 역할을 하고 있는 기관이라 생각합니다. 특히 환자의 안전과 감염관리에 대한 체계적인 시스템, 간호사의 역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램이 인상 깊었으며, 이는 신규
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관리 관련 아르바이트 경험을 통해 환경미화원 직무에 필요한 실무 능력과 태도를 갖추게 되었습니다. 특히 도심 공공장소와 상가 주변의 청소 업무를 맡으며, 쓰레기 분리수거와 청결 유지의 중요성을 직접 체감하였습니다. 반복적이고 힘
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관리 지침에 맞춰 손위생, PPE 착용, 격리 기준 등의 내용을 팀원들과 공유하며 감염예방에 대한 인식을 제고하는 역할도 맡아왔습니다. 병동 내에서 감염병 교육 담당자로 활동하며 매월 사례 중심 교육 자료를 제작하고, 새로운 간호사들에
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자 팀 내 분위기는 경직되었고, 서로 설득보다 주장만 이어가며 감정의 골이 깊어졌습니다. 팀장으로서 저는 이 갈등을 방치하면 결과물의 질뿐 아니라 팀워크 전체에 악영향을 줄 수 있다고 판단했습니다. 먼저 모든 팀원들과 함께 비공식
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. 저는 이런 환자들의 심리를 이해하고, 작은 것부터 배려하는 태도를 중요하게 여깁니다. 예를 들어, 낯선 환경에 적응하지 못하는 고령 환자에게 하루 일과를 설명하고, 눈을 맞추며 천천히 말을 건네는 작은 행동은 환자에게 큰 안정감을
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관리하고 일상에 균형을 갖출 때, 그 힘이 곧 환자와 동료에게도 전해진다고 믿습니다. 앞으로도 저는 삶과 일, 감정과 이성의 균형을 지키며 지속 가능한 간호를 실현하고자 합니다. 강릉아산병원의 일원으로서도 이 인생관을 바탕으로, 안
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정한 신뢰를 만든다고 생각하며 살아왔습니다. 이 믿음은 학창 시절은 물론, 간호학과에서의 배움과 실습, 그리고 앞으로 간호사로 살아갈 제 경로에도 중요한 기준이 되고 있습니다. 어린 시절의 저는 빠르게 눈에 띄는 학생은 아니었습니다
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를 바탕으로, 강북삼성병원의 신뢰받는 구성원이 되겠습니다.
3. 최근 변화하는 의료 환경(예: AI, 디지털 헬스 등) 중 하나를 선택해, 간호 현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
[AI 기반 음성 인식 기술을 활용한 간
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관리에 기여할 수 있습니다. 특히 야간 근무 시 제한된 인력 상황에서 이러한 시스템은 더욱 효과적으로 작용할 수 있습니다. 또한 수집된 데이터는 인공지능 기반의 분석 시스템과 연계되어 환자 맞춤형 간호계획 수립에도 활용될 수 있습니
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관리 능력도 향상될 것입니다. 저는 이러한 AI 기술을 적극적으로 습득하고, 환자 안전과 간호 서비스 질 향상을 위해 활용하는 간호사가 되고자 합니다. 빠르게 변화하는 의료 환경에 능동적으로 대응하며, 첨단 기술과 인간적인 배려가 조화
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