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않고 항상 배우는 자세로 임하며 환자에게 신뢰받는 간호사로 성장해나가겠습니다. 간호는 생명과 직결된 책임이 따르는 전문 직업임을 늘 마음에 새기고, 작은 실수도 허용되지 않는다는 경각심 속에서 기본에 충실한 간호를 실천하겠습니
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로 가천대 길병원의 간호 철학을 실천하며, 환자의 회복과 병원의 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다.
6. 입사 후 각오 및 향후계획
[환자와 함께 걷는 간호의 길]
간호사라는 직업은 단순히 지식을 전달하는 것이 아니라, 생명을 다루는 현
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후 각오 및 향후계획
[한 걸음씩, 환자와 병원을 함께 성장시키는 간호사]
가천대 길병원 간호사로 첫발을 내딛게 된다면, 환자의 회복을 최우선으로 생각하는 간호 실무자로서의 책임감을 가슴에 새기고 성실히 업무에 임하겠습니다. 생명을
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진료 철학과 첨단 시스템을 기반으로 지역사회 보건의 중추적인 역할을 하고 있는 기관이라 생각합니다. 특히 환자의 안전과 감염관리에 대한 체계적인 시스템, 간호사의 역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램이 인상 깊었으며, 이는 신규
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니다. 한 환자가 치료 과정에서 간호사의 지시를 잘 따르지 않고, 의사소통에 있어 어려움을 겪는 상황이 있었습니다. 이로 인해 환자의 회복이 더딜 수 있다는 우려가 있었고, 의료진과 환자 사이의 신뢰 형성이 중요하다는 점을 깨닫게 되었
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간호사로 성장하고 싶습니다. 제 간호의 시작을 길병원에서 함께하며, 환자와 동료에게 따뜻하고 믿음직한 존재가 되고자 합니다.
6. 입사 후 각오 및 향후계획
[작은 실천이 만드는 회복의 힘, 간호사로서의 첫걸음]
간호는 매일 반복되는 일
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임과 역할에 철저히 임하는 신뢰받는 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다. 간호사는 환자의 가장 가까운 곳에서 상태를 살피고, 치료의 연결고리를 만드는 역할을 수행합니다. 이를 위해 먼저 병원의 시스템과 진료 흐름, 간호기록의 정확한
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였습니다. 처음에는 그의 말에 반박하지 못하고 혼자 감정을 삭이며 업무를 처리했습니다. 시간이 지날수록 불만이 쌓이고, 팀워크에도 영향을 주기 시작했습니다. 이대로는 좋은 결과를 기대할 수 없다고 판단한 저는 감정을 정리한 후, 조
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방식대로만 일을 진행했고, 팀 내 조율도 거부해 팀원들과의 갈등이 깊어졌습니다. 제가 제안한 아이디어는 무시당하고, 회의 시간에도 피드백 없이 일방적인 주장만 반복되자 소외감과 분노, 무력감이 겹쳐 감정적으로 매우 힘들었습니다.
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다양한 사람들과 긴밀하게 소통하는 과정에서 정서적 스트레스를 경험할 수밖에 없는 직무입니다. 저 역시 실습 과정에서 팀 내 의견 차이로 인해 스트레스를 받은 경험이 있습니다. 어느 날, 중요한 환자 케어 방안에 대해 동료 간호사와 입
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