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공은 기획, 설계, 입찰, 청부, 견적, 공사계획 각종 관리와 모든 공사를 감독해야 합니다. 많은 사람이 건물은 돈만 있으면 쉽게 만들 수 있는 것으로 알고 있지만 하나부터 열까지 어느 하나 쉬운 것이 없습니다. 저는 건축기사 자격증을 취득
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산업 발전의 견인차 역할을 수행하여 왔습니다. 제가 동양강철에 입사하게 된다면 알루미늄 분야에 있어 최고의 기술과 최상의 서비스를 제공하는데 이바지하고, 고객과의 신뢰를 유지하고 최고의 품질과 기술력을 적용한 제품을 공급하여
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을 하든지 “한 우물만 파자”라는 슬로건을 항상 가슴 속에 품고 삽니다. 특히 이 말을 직장생활에서 적용하고자 합니다. 요즘 시대가 변해서 좋은 기회가 오면 다른 곳으로 이직을 하는 사람들이 많습니다. 하지만 저는 한 곳에서 자신의 능
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강구하는 방법을 연구하였고, 개인 및 기업의 투자회사 이용 형태를 분석하고 그에 따른 니즈를 창출하는 방법을 전공인 경제학을 통해 연구하고 있습니다. 이러한 저의 자기개발을 바탕으로 한국투자공사의 미래를 열어가는 열쇠가 되고자
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음속으로 존경하게 되었습니다. 돈이 남들보다 더 많을 수도 있습니다. 그러나 공동체를 위해서 실천하는 일은 매우 어렵습니다. 이분은 건강이 좋은 편이 아니라 실제로 그 코트를 잘 사용하지도 않습니다. 동장이라도 출마하기엔 연세가 너
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에서 근무하는 것은 스스로 자기개발을 통해 경쟁력을 향상하는 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 뛰어난 적응력과 빠르게 업무에 적응하여, 한국하니웰이 글로벌 빅 4로 도약하기까지의 기반을 만드는데 일조
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포부 중심으로 기술.
“미래시장을 주도하는 녹색기업 파워세미텍”
2.자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술
“친근하게 다가가는 매력”
“급한 성격”
3.신입지원자:학교생활 중심으로 기술
“반도체 발광 소자 연구”
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숙제에 대한 부담감
3.인생관 (생활신조)
◈ 위만 보다가는 자신의 주머니 속에 있는 것도 잃는다.
4. 지원동기
◈ 1조 클럽의 문턱을 넘어 미래가 밝은 기업
5. 입사 후 희망업무 및 장래포부
◈ 기업의 미래를 이끌어 가는 인재
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기업의 발전에 더 큰 힘을 주고 더 많은 발전을 도모 할 인재라고 생각 합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 교내외 활동사항 및 사회봉사활동(신입일 경우) / 업무경력기술(경력일 경우)
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
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적이고 도전정인 정신으로 업무를 이행한다면 자신의 하는 일에 대한 결과가 설레임으로 다가와 항상 업무에 대한 즐거움이 있을 것이라고 생각 합니다. 사회라는 것에 많은 경험이 있지만 아직은 사회에 발을 내딛었다고는 할 단계는 아니
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