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사회복지기관 관리자에게 부여된 중요한 과제가 될 것이다.
4. 참고 문헌
1) 최상미(2020), 사회복지행정론, 학지사.
2) 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지 행정론, 어가.
3) 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지 행정론, 양서원. 1. 사회복
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사회에서 사회복지행정에 대한 수요는 갈수록 급증하고 있다. 반면 민간시설에서는 전문성을 가지고 서비스를 하는 데 한계가 있다. 아울러 사회복지행정에 대한 전문인력의 부재와 자율성의 한계로 인해 고질적인 문제점을 야기해 왔다. 이
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사회복지전담공무원의 직무수행과 행정활동을 연구대상에 포함시킬 필요가 있다.
다섯째, 사회복지 관리자 아카데미의 설치 및 운영이다.사회복지 관리자 아카데미는 한국사회복지행정학회가 주도하여 최근 급격한 수요를 보이는 일선기관
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사회보장연구, 2010
장천식, 「현대 사회복지행정론」, 퍼시픽북스, 2016
윤창영, 「사회복지법제론」, 나남출판, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 발달 역사
2. 우리나라 사회복지행정이 가지고 있는 문제점
3. 향후 변화될
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사회복지 행정론, 학문사, 2003
신복기, 사회복지 행정론, 양서원, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 재정관리의 개념
2. 사회복지 재정관리의 개념
3. 사회복지 재정관리의 필요성
4. 사회복지 재정관리의 문제점
5. 사회복지 재정관리의 개선방안
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사회복지 입법의 분석. 정민사.
공계순·박현선. (2015). 사회복지실천론. 나남.
김상균. 현대사회와 사회정책, 서울대학교 출판부, 2013
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
남일재·문영주. (2015). 사회복지행정론.
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복지행정부서의 인력부족과 업무과중으로 지역단위사업의 자체적 계획·시행이 불가능하며, 사회복지 전문 인력의 부족으로 사회복지서비스를 전문적으로 제공하는 행정조직이 없는 등 제반 문제점이 노출되고 있다.
따라서 전반적인 사회
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복지공급을 전가하는 의미는 아닌 것이다. 따라서 정부부문은 국민의 복지증진을 위해서 노력하여야 할 궁극적인 책임자인 것이다.
▶ 참고문헌 ◀
사회복지 행정론 최성재, 남기민 공저. 나남출판, 1993
사회복지 행정, 김영종, 학지사, 2001.
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행정조직과 기능
시의 사회복지행정조직은 인구규모에 따라 조직기구가 다르다. 인구 40만 이상의 시에서는 보건 사회복지국을 설치하고 그 밑에 사회과, 가정복지과, 위생과, 환경보호과를 설치하고, 사회과에서는 도의 사회과 기능을 담당
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행정에 대한 교육을 게을리 하지 않으면서 현재 시범운영하였던 사회복지사무소에 문제점을 수정하여서 효과적이고 효율적인 서비스 제공을 보장하도록 해야 한다. 그리고 민간사회복지 전달체계에 경우에는 공적사회복지의 보완적 역할을
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