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저의 눈은 작기 때문에 불편한 것이 아닙니다. 작기 때문에 사물을 더 예리하게 볼 수 있는 것입니다. 1. 성장과정(477/500자)
2. 입사지원동기 및 포부(494/500자)
3. 인생관 혹은 좌우명(497/500자)
4. 자기만의 재능 및 특기 자유기술(490/500자)
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강한 끈기와 열정입니다. 끈기와 열정으로 불가능하다 생각했던 것을 이루어 보이겠습니다.
발전하는 회사는 기업문화로 만들어진다 생각합니다. 스스로 먼저 다가가고 긍정적인 자세로 동료들과 즐겁게 일하며 회사의 분위기를 이끌고 싶
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은 그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무
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정보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게
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제품에 대한 확신과 힘이 될 것입니다. 또한 기업이 미래라는 동아제약의 생각아래에 저 역시 큰 성장을 이룰 수 있을 것이라는 확신을 가집니다. 바른 정신을 가지고, 지금까지 긴 세월동안 끊임없는 성과를 일구어온 기업에서, 제가 하고 싶
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강점과 약점은? 그리고 그 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
2. 해당 직무 지원자로서, 도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 3가지 이유는 무엇입니까? - 직무 중심 기술 [600자 이내]
3. 도레이첨단소재와 함께 당신이 이루고 싶은 꿈은 무
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안을 했고, 학업에 찌든 팀원들은 만장일치로 찬성했습니다. 산에 오르며 이런저런 얘기도 많이 하면서 마음을 열고 다가갔고, 등산 후 술도 한잔하면서 나눈 진지한 대화로 서로 이해할 수 있는 계기가 되었습니다. 그 후 자연스레 팀워크가
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강한 태도로 주어진 모든 일에 최선을 다할 것입니다. 늘 솔선수범하는 자세로 완벽한 일 처리를 위해 노력하겠습니다. 어떤 일이든 발 벗고 뛸 각오가 되어 있습니다. 1. 자기소개 (300자 이상 700자 이내)
2. 인생에서 성공한 경험과 실패
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힘을 발휘하는 것은 없다고 생각합니다. 저는 고려해운에서 고객만족을 실현하는 글로벌 인재로서 제 위치를 만들어 갈 것입니다. 더욱이 저의 능력을 키워갈 수 있도록 노력할 것입니다. 고려해운에서 제 뜻을 펼칠 수 있는 기회를 주시면
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표를 찾아 끝까지 도전하는 대우 인터내셔널의 큰 인물로 회사의 중심이 되는 삶을 살 것입니다.
4. 기타 (인턴경험, 졸업 전후 타회사 재직경력 및 기타 자기PR 내용을 기입하여 주시기 바랍니다.)
현재로서는 사회로 나간다는 것에 기대감과
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