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건설 현장의 소리를 청취하여 고객의 마음을 얻을 수 있는 엔지니어가 되도록 하겠습니다. 1.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 금호건설이 그 기준에 부합하는지 서술해 주시기 바랍니다.
2.본인이 지원한 직무와 관련된 역
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되고 싶습니다.
이러한 'Generalist' 의미는 여러분야에 대해 포괄적으로 이해함으로 여러 산업의 복합체인 건설산업의 특징 아래에서 더욱 큰 빛을 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 여러 분야에 대한 이해를 위하여 국내외 많은 현장에서 경험
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족 다음으로 가장 소중하게 생각해 왔습니다. 이 세상은 혼자만이 살아갈 수 없는 다 함께 가는 세상이기 때문에 제가 기쁠때나 슬플때나 친구의 존재는 정말 소중하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 한명 한명 정말 소중하고 진실하게
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때에는 동아리 회장을 맡으면서 한달에 한번씩 우리나라 대표도시들을 돌아다니면서 환경지킴이 역할 뿐만 아니라 도시의 특징 이미지화 작업 등 세계적인 도시로 발전시키고 싶은 포부를 가짐과 동시에 환경을 생각하는 도시를 만들기 위
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최선을 다하겠습니다.
기타사항(특기, 대외수상경력, 해외봉사활동 등) * [100자 이상 500자 이내]
저는 중학교때부터 부모님을 따라 1년에 주기마다 봉사활동을 다녔습니다. 어떻게 보면 많지 않은 횟수일수도 있지만 봉사활동 가는 시간만큼
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획서 작성을 통해 귀사의 발전 또한 생각하는 사원이 되겠습니다. 이러한 구체적인 약속들을 통해 현재 어려움에 처한 우리나라 카드 산업이 위기에서 벗어나 지속 가능한 세계 일류 산업으로 자리매김할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입
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그룹의 ‘조력자’가 되고 싶습니다. [ 코오롱그룹 입사지원서 ]
1.나의 History(성장배경,학교생활 등) (700 bytes)
: 신뢰의 과정을 배우다.
2.나의 One & Only(자신의 차별화된 경쟁력, 성격의 장,단점 등) (700 bytes)
: 휴먼네트워크는 자산
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정보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게
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열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오(400字)
2. 본인이 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점 및 약점을 기술하시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오(400字)
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자기 개발하는 것을 물론이고, 기업이 더욱 발전하기 위해서 개선해 나가야 할 부분이 무엇인지를 항상 생각하고 평소 귀를 활짝 열어 고객의 소리에도 귀를 기울이도록 할 것입니다. 실패를 두려워하지 않고 항상 먼저 다가가며 스스로 꾸준
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