 |
대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 입사후 포부 (영문/한글 동시 작성)(1500자 이내)
“대한항공”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.
b. 대한항공 면접후기/연봉정보/인재상
|
|
 |
간을 보낼 것인가?
최상의 서비스란?
지원 분야의 매력은 무엇인가?
서비스 경험을 말해보라.
당사를 분석해보라.(SWOT)
업무 중 자신의 중대한 실수를 발견한다면 어떻게 할 것인가? 1. [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하
|
|
 |
간을 보낼 것인가?
최상의 서비스란?
지원 분야의 매력은 무엇인가?
서비스 경험을 말해보라.
당사를 분석해보라.(SWOT)
업무 중 자신의 중대한 실수를 발견한다면 어떻게 할 것인가?
대한항공사태에 대한 생각은? 1. 지원동기 (글자 수 공백
|
|
 |
리에 들어 3년간 수행했습니다. 이를 통해 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 갖출 수 있게 되었고, 무엇보다 상대방과 대화를 할 때 자신감을 가질 수 있었습니다. 승무원으로서 또 하나의 갖추어야 할 역량은 서비스 정신입니다. 그것도 서비스직
|
|
 |
간을 보낼 것인가?
최상의 서비스란?
지원 분야의 매력은 무엇인가?
서비스 경험을 말해보라.
당사를 분석해보라.(SWOT)
업무 중 자신의 중대한 실수를 발견한다면 어떻게 할 것인가?
대한항공사태에 대한 생각은? < 목 차 >
1. 지원동기(6
|
|
 |
항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할
|
|
 |
대한항공과 타 항공사를 비교해서 답변하시오
2. 만약 이착륙을 해야 하는 시기인데 승객의 어린 아이가 울고 있다면 어떻게 할 건가요?
C. 대한항공 연봉정보/인재상 A. 대한항공 객실승무원 자기소개서
1. 지원동기
: 제 자신의 역량
|
|
 |
대한항공
승무원
1. 영어로 자기소개
2. 가족사항
3. 지원동기
4. 특기사항
5. 만일 합격한다면 잘할 수 있겠는가, 어떻게 할 것인가?
6. 안내방송 읽기, 인사하기 등등
7. 남자친구는 있습니까?
8. 전공하신 언어로 자기소개서를 海 보세요
9. 자기
|
|
 |
어떻게 생각하는가? 대한항공 지원자 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
"나에게 있어서 대한항공이란?"
2. 입사 후 포부(600자 이내)
“최고의 서비스를 기획하는 남승무원이 되겠습니다.”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
