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취업자료 2,662건

원하는 것을 얻으려고 하고 그 목표점을 도달하기 위해서는 절대 포기치 않고 노력하는 스타일입니다. 1. 우리 회사에 지원한 동기 2. 희망직무/근무희망부서 및 그 이유 3. 성장과정 4. 인생관 및 직업관 5. 성격 및 특성 6.
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  • 등록일 2013.09.24
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. 호야 전자에서 원하는 인재가 되도록 일하는 분야에서 최고의 전문가가 되도록 끊임없는 자기개발과 노력을 게을리 하지 않을 것입니다. 1.성장과정 및 학창시절 2.인생관 및 가치관 3.본인의 강점 및 약점 4.지원동기 및 포부
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  • 등록일 2013.09.24
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  • 직종구분 일반사무직
발전할 수 있도록 노력하려고 합니다. 1.자기소개서 “품질관리 아직까지는 부족하지만 열심히 하겠습니다.” “미래의 모습은 품질관리 전문가입니다.” “책임감과 자립심을 몸으로 배웠던 성장과정” “신속함과 열린 귀”
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  • 등록일 2013.09.24
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래 사회를 먼저 설계했던 케이디파워야말로 저의 꿈을 실현하게 할 수 있는 유일한 회사라고 생각합니다. 저는 그 꿈을 실현하게 하는 메신저가 되고 싶습니다. 사람들이 꿈꾸는 모습을 미리 보여주는 사람이 되고자 합니다. 디지털 콘덴츠에
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  • 등록일 2013.09.24
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빠르게 정확한 정보를 제공하여, 능력 있는 종합전기의 신입사원이 될 것입니다. “어릴 적 추억을 바탕으로” “타인에 대한 배려와 존중하는 마음가짐을 가진 밝고 사교적 성격” “CFO를 목표로” “성공 공식은 A+B+C+D”
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  • 등록일 2013.09.24
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원하게 된 동기에 대해 기술해 보세요. 3. 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련 경험에 근거하여 기술해 보세요. 4. 일동제약에 입사하게 된다면 어떠한 역할을 통해 본인의 성장과 일동제약의 발전
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  • 등록일 2013.09.24
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원하는 직무인 피트니스 인스트럭터 또한 고객에게 신뢰를 주어야 되는 입장입니다. 각종 아르바이트뿐만 아니라 친구 사이의 믿음의 중요성까지 깨우친 저는 신뢰성에 대한 중요함을 알기에 이 일을 택하여 회사의 이익을 줄 수 있다고 생
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  • 등록일 2013.09.24
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원하게 되었습니다. 저는 입사 후 월별 피드백 파일을 만들어 현장에 빠르게 적응하여 업무를 체계적으로 파악하고, 귀사에 최적화된 생산 계획을 세워 생산 효율을 향상시키는 사람이 되겠습니다. 또한 정기적으로 선배님들에게 경험을 배
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  • 등록일 2013.09.24
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성장과정 [500자 이내] “사람이 우선이다” 2. 성격 및 장단점 [500자 이내] “어린 시절부터 알아온 눈치” 3. 학교생활 [500자 이내] “이끄는 사람의 입장에서” 4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내] “직접 겪어본 이야기”
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  • 등록일 2013.09.29
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이끌어가고 싶습니다. 한국동서발전 1. 한국동서발전에 지원한 동기를 기술하시기 바랍니다. “에너지 분야 최고의 전문가” 2. 한국동서발전이 지원자 본인을 꼭 선발해야 하는 이유를 설명하시기 바랍니다. ‘기계의 명장“
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  • 등록일 2013.09.29
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