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와 수용성 경화제 제품 등을 연구 · 개발할 계획입니다. 그리고 SO-14001 인증을 비롯 GHS,RoHS 등 국내외 환경 규제에도 적극적으로 대응해 환경보호에 적극 참여하는 책임 있는 사원의 자세를 보여주고 또 신재생에너지 분야에 진출함과 동시에
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비 보장을 통해 생산자의 경제적 안정을 도모하고 미래에 좀 더 발전할 수 있는 방안이라고 생각합니다.
4. iCOOP생협그룹 내에서의 자신의 비전과 전망은?
저는 장기적으로 생협이 이마트를 대체하리라 봅니다. 저는 아이쿱 생협만의 경영철학
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비교해 공정을 정확히 파악하고 신속히 응대하려는 노력을 기울이겠습니다. 또 별도의 관리 사무소를 설립해 ‘다쿠미(Takumi)’라고 하는 장인 시스템을 두어 상품 관리를 하고 이들이 일주일에 세 번 공장을 방문해 생산 품질을 점검하면서
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개서 ]
1. 성장과정
저는 인천에서 2남 1녀 중 차남으로 태어나었고 형과 누나 사이에서 인간관계를…
2. 성격의 장단점 및 생활신조
저는 저의 직무에서 만큼은 누구나 인정하는 최고의 전문가가 되자는 것이…
3. 학교생활/사회
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이 실적향상의 새로운 견인차로 등장함에 따라 당분간의 성장을 이어간다고 생각합니다.
2) 자신이 살아가는데 기준을 삼는것이 있다면?
저는 살아가는데 있어서 가장 중요한 가치와 기준은 시간의 약속이라고 생각합니다. 그래서 저의 지인
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한명한명의 고객 맞춤형 경영전략을 수행하고 그 안에 한국철도공사만의 정신을 보여주고 있다고 생각합니다. 한국철도공사의 정신 중 가장 먼저 제시된 것은 국민의 이익과 편의를 최우선적으로 하고 사업추진 과정에서 국민의 소리를 경
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50%이상 줄어들고 매출은 30%이상 늘어난 통계를 다음달에 받고 저는 문제 해결을 위한 진취적인 도전정신을 인정받아서 상무님께 상을 받은 경험이 있습니다. 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 대우증권의 입사하여서
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즐거움이라는 의미가 없어지게 되면 사람 사이의 정이 없다고 생각합니다. 그래서 항상 사람들을 즐겁게 해줄 생각을 하고 또 실천에 옮깁니다. 그렇게 함으로써 새로운인연을 만들어나가고 이러한 강점이 저의 영업능력을 향상시켜줄 것이
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니다. 어린시절부터 학교회장 뿐만 아니라 학급반장을 두루 맡아가면서 구성원들을 이끌고 배려하는 리더쉽을 배워왔고 대학 시절에도 팀원들과 봉사활동 동아리를 만들고 제가 회장을 맡으면서 최선을 다했던 경험이 있습니다. 대학시절
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백두대간의 정상 부분에 도착할 수 있었습니다. 산을 오르면서 항상 느끼는 것은 오르막이 있으면 내리막길이 있는 것입니다. 인생을 살아가는 것이 힘들고 외로워도 자신한테 성실하게 열심히 살다보면 반드시 내려온다는 깨달음을 안겨주
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