 |
자기계발과 연구 활동에도 관심을 갖아 최신 의료 동향을 숙지하고, 병원의 성장과 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 결국, 원주세브란스기독병원이 지역사회 내에서 최고의 심혈관 진료기관으로 자리매김하는 데 일조하고 싶으며, 환자
|
|
|
소개하고, 이를 통해 배운 점을 설명하시오.
3. 진단검사의학과 업무 수행에 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 그 이유를 서술하시오.
4. 원주세브란스기독병원에 입사하여 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 것
|
|
|
설명하십시오.
3. 어려운 상황이나 스트레스를 받았던 경험을 공유하고, 이를 어떻게 극복했는지 서술하십시오.
4. 본인이 가진 강점과 역량이 원주세브란스기독병원에서 어떤 방식으로 활용될 수 있다고 생각하는지 설명하십시오.
|
|
|
자기개발과 연구 활동에도 힘쓰고, 병원 내에서 선도적인 역할을 맡아 신뢰받는 의료 인재가 되고 싶습니다. 용인세브란스병원이 지향하는 가치에 부합하며, 환자와 지역사회의 신뢰를 받는 의료 기관으로 발전하는 데 일조하는 것이 포부입
|
|
 |
기획 업무 수행 시 가장 중요하다고 생각하는 요소와 그 이유를 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 조율했던 경험을 사례와 함께 소개해 주세요.
4. 향후 세브란스병원 기획팀에서 이루고 싶은 목표와 그를 위한 계획을 적어 주세요.
|
|
 |
소개해 주세요.
2. 용인 세브란스병원에서 근무하고 싶은 이유와 지원 동기를 작성해 주세요.
3. 간호사로서 본인이 갖춘 강점이나 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
4. 어려운 상황이나 환자와의 갈등을 어떻게 해결했는지 사례를 들어
|
|
|
병원 전체의 의료 서비스 품질 향상에 기여하겠습니다. 앞으로도 끊임없는 자기계발과 헌신으로 병원의 발전과 환자의 건강 회복에 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 간호사로서의 강점과 경험이 신촌 세브란스병원에서 어떻게 도움이 될
|
|
 |
병원 간호부는 무한히 성장하고 있다고 알고 있습니다. 특히 삼성서울병원은 종합적 간호스킬 이해 능력을 높여온 제게 꼭 도전해 보고 싶은 기관이었습니다. 체계적인 과학적 간호지식을 발전시켜온 저의 전문 간호 리더십을 통해 변화와
|
|
 |
1.성장과정 및 문제 해결 사례(본인의 역할 기술)
(500자 이내)
2.학교생활, 팀(동아리 등) 활동 우수 사례 (경력직 지원자는 경력사항을 기재) (500자 이내)
3.지원동기 및 입사 후 목표 (500자 이내)
4.위의 자기소개서 내용을 25자로 요약하
|
|
 |
소개해보라.
17. 당사가 개선해야 될 점은 무엇인가?
18. ERP를 설명해보라.
19. 인슐린 주사 투약법을 설명해보라.
20. 우리나라 의료체계의 문제점은?
21. 영리병원에 대한 견해는?
22. 관계형 데이터베이스란?
23. 간호사가 하면 안 되는일?
24. 3교
|
|
메뉴펼치기
