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포스코센터 개관 , 포항제철 신제선 공장 준공
2000년 민영 기업 출범
2002년 “포항제철 주식회사” -> “포스코” 사명 변경
2003년 윤리 규범 선포, 포스코 차이나 출범
2004년 포스코 제팬 출범
2005년 인도 일관제철소 MOU 체결, 포
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포스코(POSCO, 포항제철)
1. 정부의 포철 민영화 계획 및 추진 경위
2. 포철 민영화의 소유?지배구조 관련 쟁점
Ⅵ. 공기업(공사) KT(KTF, 한국통신)
1. 한국통신 민영화 과정
2. 노동조합의 민영화관련 입장
1) 경과
2) 노동조합의 4대 요구안
3.
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포스코 및 포스코 출자사에 대한 자문 및 서비스 제공
투자기업 제품의 판매 및 관련 지원 사업 POSCO CN. 기업소개
-진출배경
-시장점유
-내부분석
*내부요인
*SWOT
*BCG모델
*4p분석
-외부분석
-결론
-참고문헌
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POSCO(포스코) 기업조직
1. POSCO의 현황
1) 1960년대-1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대
4) 2000년대
2. 조직 문화 개발의 계기
1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직 문화 개발
Ⅲ. HP(휴
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크다
✔ 탄력적 생산의 조절이 힘들다
✔ 위치적 경제성의 중요 1.기업소개
2.철강산업의 특징
3.경쟁사분석
4.SWOT
5.포스코 경쟁력 분석
6.포스코의 위기와 극복 방안
7.해외진출현황과 글로벌경영전략
8.결론
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포스코의 환경경영 >
1) 포스코의 환경친화 경영체제
- POSCO사의 환경친화 경영체제
- ISO14001
포스코사는 국제 수준에 맞는 환경 경영체제를 유지하기 위해 지난 1996년 7월 최초로 인증을 획득한 ISO14001에 대한 재인증 심사를 통과했습니다.
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포스코와 비슷한 품질의 중국,인도의 저가 제품 →고객충성도▲ 1. POSCO?
2. POSCO가 말하는 글로벌화
3. 글로벌 철강 네트워크 구축의 이유
4. 외부환경과 경쟁사
5. POSCO의 글로벌 경영 전략
6. 성공적인 경영 성과
7. POSCO의 비전
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POSCO --------------
1.POSCO 기업 소개
2.POSCO 주제 선정 이유
-POSCO의 ‘인간적인’ 광고
-POSCO 경영자의 가치관
3.POSCO의 CSR(기업의 사회적 책임*이하 생략) 접목사례
-기업 POSCO의 핵심 가치
-POSCO 사회공헌활동 역사(이력)
1)환경과
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전문가로서의 성장을 지원. 아울러 HRD 컨소시엄 교육 사업으로 외주 파트너사 직원들의 동반 역량 향상을 도모함으로써 동반성장을 실천
1)신입사원 역량 개발
포스코 신입사원 교육은 글로벌 포스코 구현을 위한 핵심 가치 공유와 공동체 의
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포스코의 KM시스템은 KM조직화 , 학습 활성화, 이런 단계를 거쳐 지금은 성과 창출의 단계라고 한다. 하지만 이런 성과 창출단계라고 하여도 나름대로 생각한 보안할 수 있는 점들도 있다.
첫째로 지금은 두 가지로 간소화된 KM동아리의 활동이
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