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끊임없이 자신의 발전을 도모할 수 있었습니다. 특히 많은 것을 보고 배우고자 여행을 주로 했는데 보스턴 패늘 홀 시장, 애너하임 디즈니랜드, 샌프란시스코, 피셔먼즈 워프, 나이아가라 폭포 등 다양한 곳을 여행하면서 견문을 넓힐 수 있는
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한국인 팀원들이 무거운 도구를 활용하기 힘들었는데 프랑스인 친구들이 나서서 도와주었습니다. 둘째, 몇몇 팀원이 힘들어할 때면 노래를 부르며 사기를 북돋고, 서로의 일을 조금이나마 도왔습니다. 이를 통해 어떤 장애물이 있더라도 서
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떤 일을 하고 싶은가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라
자신의 장점(강점)을 말해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
공백 기간에 뭐 했는가?
자신의 전공을 소개해보라.
동아리 활
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한국의 높은 교통사고율에 대한 견해는? 1. 학교생활/사회봉사활동/사회경험 등 [100자(200byte) 이상 600자(1200byte) 이내]
2. 성격의 장ㆍ단점 및 생활신조 [100자(200byte) 이상 600자(1200byte) 이내]
3. 성장과정 [100자(200byte) 이상 600자(1200byte) 이
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로 생각하는 사람이 꼭 필요하다고 생각합니다. 저는 한계를 뛰어 넘어 새로운 가치를 추구하되 투명한 자세를 바탕으로 노력하는 도전적인 엔지니어가 될 것을 약속드립니다.
2. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일
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당 멘토들이 복습과 문제풀이를 도와주어 수업시간만으로 이해하기 어려웠던 부분을 보충할 수 있었습니다. 방과 후에 진행되는 활동이다 보니 초기에는 학생들의 참여률이 저조했지만 멘토링 체험 후기를 작성하고 그것을 학생들과 공유하
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에는 밤을 새가면서 한 달 동안 마케팅 기획서 작성에 몰두하게 되었습니다. 신체적으로 매우 힘들었지만 입상하여 시상식에 참여했을 때에는 그 어떤 것보다 자랑스러웠습니다. 역으로 가장 큰 실패는 공모전 낙방 경험입니다. 당시 마케팅
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이 되기 위해 고객들에게 비재무적 조언도 해줄 수 있는 친근한 사원이 되겠습니다. 또한 증권업 선배들에게 증권 영업 및 고객 관리의 노하우를 배우고 또한 개개인 고객과 관련된 저만의 데이터베이스를 구축하여 모든 고객들을 특성에 맞
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씀드리겠습니다. 우선 “칭찬 제도”를 도입시켜 주 취업 면접 때마다 한 회원이 다른 회원에게 작은 선물과 함께 칭찬을 이어가게 하였습니다. 서로 칭찬하며 하나 되고 동아리에 애정을 갖게 되는 선후배의 모습을 볼 수 있었습니다. 영어
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안 좋은 이유는?
영어로 자기소개를 해보라. 1. [자기소개서]본인의 자기 소개를 기술 바랍니다. [최소 500자 5000자 제한]
2. [역량기술서]본인의 경력사항 또는 IT역량을 상세히 기술바랍니다. [최소 500자 5000자 제한]
3. 면접기출문제
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