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인턴십`에 선발될 경우 향후 활동계획을 기술하시오 (최소 300자 이상)
[기회의 땅에 새로운 인재가 될 것입니다]
인도는 국내외 기업에게는 새로운 기회의 땅으로 불리우고 있습니다. 구글과 삼성, LG 등 유수의 기업들이 새로운 생태계 조성을
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경쟁을 만들어 나갈 때, 한마음 한뜻으로 조직의 목표를 달성할 수 있다고 믿습니다. Q1 지원자 본인에 대하여 소개해 주세요. (성격/성향/가치관 등을 중심으로) (최소 200자, 최대 500자 입력 가능)
Q2 E1이라는 회사와 지원한 직무를 선택
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활용하겠습니다.
Q4 성격 및 장단점
"다양한 경험을 두려워하지 않는 도전정신"
저는 제 지인들에게 “개척자”라는 말을 듣곤 합니다. 경영학과 학생임에도 영상 PD로 활동했고 이를 바탕으로 OOO OO OO OOO 파병을 갔다왔으며, 최근에는 브런치
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경우가 많아서 전문가와의 협업이 필요합니다. 따라서 데이터 분석 역량 못지않게 의사소통 능력이 중요합니다. 프로젝트 및 공모전 등의 협업 과정을 성공적으로 수행한, 입증된 분석가가 제일기획에 필요한 이유라고 생각합니다. Q1 제
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구성원 간의 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오 (구체적인 상황과 인물간의 관계, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것) 800
Q5 자기주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완수해 낸 경험에 대해 서술해 주십시오. 800
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경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
Q3 갑작스럽게 발생한 주변 환경의 변화에 대응하고 적응하기 위해 기존에는 생각하지 못했던 방법을 활용했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
Q4 서울시설공단 인재상 중에서 본인과
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경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
Q4 가정, 학교, 기타 사회생활 과정에서 타인과의 갈등이 발생했을 때 이를 해결하기 위해 노력하여 성공적인 결과를 얻었던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
Q5 서울시설공단 인재상 중에
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경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 당시 해결 방법을 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
Q3 학교나 사회에서 어떤 일(학업, 팀 프로젝트, 인턴활동 등)을 하면서 한정된 시간, 정보, 사람에도 불구하고 이를 이겨내고 주어
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사용되었습니다.
Q3 본인의 약점 한 개와 취업을 위한 일반적인 스펙(자격증, 어학, 학점 등) 외에 그 약점을 보완하기 위해 노력한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요.
"소심한 성격에서 부학생회장까지"
저는 내성적인 성격을 극복하기 위해
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인턴으로 함께하게 된다면 그 가치를 현장에서 직접 경험하고 실현해보고 싶습니다.
제가 깨끗한나라에서 이루고자 하는 목표는 ‘콘텐츠를 통한 브랜드 감성의 일관된 전달’입니다. 제품 하나하나에 담긴 신뢰, 정직, 청결의 가치를 소비
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