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자소서 항목 3편 동일>
1. 남들과 차별화된 성실성과 끈기를 발휘한 경험을 바탕으로 회사 발전에 기여할 수 있는 점을 서술해주세요.
2. 협업 과정에서 갈등 발생 시, 본인 성격의 단점 및 이를 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 서
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1. 귀하가 의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
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2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력
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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이
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생산관리 엔지니어가 되도록 하겠습니다.
3. 한 문장으로 본인을 간략하게 PR해주십시오. * [10자 이상 70자 이내]
더 나은 세상을 만들기 위해 끊임없이 고민하고 도전을 두려워 하지 않는 패기를 가진 인재로서 현대모비스의 내일이 되겠습니
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대한 검사 등을 진행하지는 않았지만 품질 부서와 협업을 통해 생산 과정에서 문제가 발생하는 것은 없는지 확인하였고 정해진 일정 내에 생산량을 맞춰 고객에게 납품되는 과정에 문제가 발생하지 않도록 기여하였습니다.
2. 현대로템에서
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대 1,000자 입력가능)
입사 후 저는 대체 불가능한 생산기술 패키징 담당자가 되고자 합니다. 현대모비스의 생산 현장에 대해서 빠르게 적응하고 함께 일하는 이들과 원만한 대인관계를 형성하기 위해 노력하는 것은 물론 담당하는 설비들에
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1. 내가 걸어온 길 (성장과정, 학교생활 등) (500자)
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2. 나의 성격 (장, 단점 등) (500자)
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3. 지원 동기 및 입사 후 포부 (500자)
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4. 업무(또는 과제)수행 시 어려움을 극복했던 경험 서술 (500자)
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5. 지원한 직무 수행에 필요하다고 생각하는 자신의
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료실험 및 설계 등의 수업을 통해 제품의 근간이 되는 소재의 특성에 대해 이해해왔고 특히 스마트 팩토리의 선두 기업인 현대위아의 자동화 시스템을 이해하기 위해 관련 서적 및 논문에 대한 공부를 지속해왔습니다.
이러한 저의 역량을 바
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현대제철의 현장 엔지니어가 되겠습니다. 1.본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.
2.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을
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1. 자기소개 (성장과정, 성격의 장단점 등) (1000자)
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2. 지원동기 (지원 이유, 지원 업무에 대한 이해와 관심도 등) (1000자)
. 1. 자기소개 (성장과정, 성격의 장단점 등) (1000자)
2. 지원동기 (지원 이유, 지원 업무에 대한 이해와 관심도 등) (10
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