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샘플링과 ±0.3%의 세계 수준의 고정도, 고효율을 실현한 신제품군으로 온도조절기 수출 1위의 명성을 굳건히 지키겠습니다. 저의 미래 목표는 전세계적으로 1200만대 규모의 온도조절기 시장에서 2017년까지 300만대 수출, 매출 1000억원을 목표로
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있는 사람, 폭넓은 인간관계를 이끌 수 있는 사람이고 많은시간이 흘러도 변하지 않는 우정을 이루는 사람이 되기 위해 더욱 노력할 것입니다.
4. 사회경험
부모님에게 금전적인 도움을 받지 않으려고 다양한 아르바이트를 병행하면서 대학
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관리사, 증권FP 등 금융관련 자격증을 취득하였습니다. 저는 학교에서 기업사례 연구조사를 위하여 신영증권을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 회사와는 색다르고 진취적인 분위기
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/영업기획, 브랜드, 해외영업, 인사, 재무, 홍보, 부동산, 법무 직무 중 선택하여 기술
5. 위 질문 외 회사에 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오. (500자 이내)
※ 핵심가치
※ 경영이념
※ 지원분야 면접 기출문제
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영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)의 발명으로 인해 사람들의 일자리가
줄어든 것에 대해 어떻게 생각합
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넘는 인파속에서 자칫 잘못하면 행사장 안은 큰 혼란이 일어날 수 있기 때문에 행사장에 구역별로 나누어 전시요원을 배치하고 그 구역 밖으로는 절대 나가면 안되는 것이 조직의 원칙이였습니다. 그러던 중 한 산모께서 배의 통증을 호소하
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. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 제가 만약 유한양행에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 발
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식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 현대파워텍에서 일하고 싶다는 동기가 들었습니다. 저는 현대 파워텍의 비전 실현을 위한 4대 전략과
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한 적이 있었는데, 우연한 기회에 장애아동시설에서 자원봉사를 하게 되었습니다. 처음 저에게 장애아동은 낯설고, 조금은 다가가기 어려운 존재라고 느껴졌었습니다. 하지만, 티 없이 맑고 순수한 아이들의 모습에 애정과 관심의 배려가 필
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관리와 자동화가 무엇보다도 현대 기술분야의 핵심이라고 생각하고 그 중요성을 생각하면서 이론적 지식과 사회에서 직접 쓰이는 실전 전문기술을 익히는데 최선을 다해왔습니다. 단순히 그냥 배운다는 차원을 넘어 저에게 있어서는 배우면
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