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국민건강보험 재정 파탄과 같은 유례없는 위기를 초래하였다.
5. 평가
우리나라의 의료체계는 지속적으로 의료비가 상승하고 있다. 그리고 건강보험에 있어서 높은 자기부담비율과 건강보험의 급여범위에 있어서 급여대상범위의 제한으로
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보험, 17%는 환자 본인부담과 자선기금으로 이루어져 있다.
전 국민 대상의 사회의료보장제도가 없는 대신에, 제한된 사회의료보장제도인 Medicare와 Medicaid가 1965년부터 도입되었다. Medicaid는 빈곤계층에게 의료비 지원하는 공적의료부조제도이
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보험을 시행할 수 있도록 노력해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
※ 건강보험의 개념
1. 건강보험의 의의
2. 건강보험의 필요성
※ 이용현황
※ 재원
1. 보험료
2. 국고지원금 및 건강증진기금지원금
3. 보험료 부과징수관리
1)
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보험별로 상이한 기준을 부과하여 비효율과 형평성을 상실한 측면이 있었다. 정부는 1988년 9월 사회보험통합기획단을 설치하여 전 국민에게 사회보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고 있다
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보험의 보험자, 중앙정부 그리고 지방자치단체의 지원 대책이 마련되어야 한다. 과거 국민건강보험이 모든 국민의 건강을 관리하고 책임져 왔다면, 이제는 국민의 노년의 안정된 생활을 누릴 수 있도록 앞으로 적극적으로 보완된 효과적이며
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보험료의 차등부담(형평부과)
2) 보험급여의 균등한 수혜
3) 보험료 납부의 강제성
4) 건강보험은 단기보험
Ⅱ. 본론
1. 건강보험의 원칙
2. 국민건강보험의 대상자
3. 급여종류
1) 요양급여
2) 건강진단
3) 요양비
4) 장제비
5) 본인부
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보건복지부, 보건복지백서, 2002
이인재 외, 사회보장론, 나남, 2001
김태성 외, 사회보장론, 청목출판사, 2001 1. 국민건강보험제도
2. 국민건강보험제도의 개선되거나 보완해야 할 점
1) 국민건강보험 측면
2) 민간보험 측면
참고문헌
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보험의 보장성은 선진국에 비해 현저히 낮은 수준인 것 같다.과거에 비해서는 보장성 범위가 확대 및 다양화 되어 지속적으로 확대하고 있으나 문제는 돈이다. 적자라고 판단되어지면 오르는 보험료 ,고스란히 국민들의 부담인 셈이다.
진수
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미만 근로자는 제외)
사업주가 전액부담(기업규모에 따라 보험료율 차등화)
150인미만 - 0.1%
150인이상 - 0.3%
150인 이상~1000인 미만 - 0.5%
1000인이상 - 1.7% 1.국민연금제도
2.국민건강보험제도
3. 산업재해보상보험제도
4. 고용보험제도
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필요하여 실제로 간병을 받은 자에게 지급하는 급여이다.
참 고
사회복지법제론 남 기민 홍 성로 공동체
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 <국민연금법>
<고용보험법>
<국민건강보험법>
<산재보험법>
참 고
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