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자소서) 합격예문
1. 현대위아 지원 동기를 기술하고, 본인이 지원 직무에 적합한 인재라고 생각한 이유를 작성해주세요.
2. 현대위아는 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 환영합니다. 남들과 차별화된 본인만의 경험 및 강점을 작성해주
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5월 달에서야 겨우 두 자릿수를 넘어섰다. 비교 범위를 현대ㆍ기아차가 본격 경쟁을 펼치고 있는 승용차 시장으로 좁히면 지난달 시장 점유율은 14%를 웃돌았다. 2008년 6.4%와 견주면 배 이상 늘었다.
2) 현대자동차의 전략
① 현대차의 강점인
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자동차산업의 구조개편과 노사관계, 노동교육원, 2001.
조성재. 한국 자동차산업 노사관계의 현황과 과제, 한국노동연구원, 2003
Camber Clark. 기아자동차 노사관계, 기아경제연구소, 2007.
선한승, 한국노동교육원, 서울신문 3월 10일
“현대車2이어
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1장 자료설명
1. 내용범위
1) 최근 국내자동차 시장에서 생산 판매되는 제품
2. 자료조사 방법
1) 각 자동차(현대,대우,기아) 회사 홈페이지
2) 자동차 모델별 동호회 사이트
3) 인터넷 검색 사이트
2장 대상 기업 및 분류 기준
1. 대상
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기아경제연구소, 『세계자동차산업』, 1996.
대한상공회의소, 『대구지역 자동차산업의 육성방안』, 1991.
동아일보사, 『신동아』, 1999.1 1999.6월호.
메리안 켈러, 『충돌』-GM 도요다 폴크스바겐의 21세기 패권시나리오, 김영사, 1996.
산업연구원
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기아자동차 보전 직무에도 큰 도움이 될 것입니다. 생산 현장에서 설비 문제나 작업 환경에서 갈등이 발생할 때, 저는 양측의 의견을 충분히 듣고, 문제를 해결할 수 있는 중재자 역할을 할 수 있을 것입니다. 갈등 상황에서 감정적으로 반응
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기아자동차 보전 직무에서도 팀원들과의 협력이 중요한 만큼, 열린 소통을 통해 팀의 목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 노력할 것입니다. 이를 통해 공정과 설비의 안정성을 높이고, 보다 나은 성과를 이루어 나가겠습니다. 1. 본인이
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기아자동차에서도 보전 직무를 수행하면서 유사한 상황에 직면할 수 있을 것입니다. 이때 저는 팀원들의 의견을 열린 자세로 경청하고, 팀의 목표에 맞춰 최적의 해결책을 찾는 역할을 수행하겠습니다. 이를 통해 공정과 설비의 안정성을 확
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기출문제(3~37page)
1. 이륜자동차 기관 (30문항)
2. 이륜자동차 전기장치 (30문항)
3. 이륜자동차 섀시 (30문항)
4. 동력전달장치 (30문항)
5. 안전 및 편의장치 (30문항)
6. 프레임 및 차체 (30문항)
7. 전기 이륜차 (30문항)
▶정답 및 해설
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있습니다 . 나아가 의료 취약계층 을 위한 다양한 사회공헌 활동 을 통해 사회적 가치 실현 에도 기여 하고 있다고 생각합니다 . 1. 보훈병원 현장에서 받은 면접기출과 답변
(1) 직무면접
(2) 인성면접
2. 예상 면접질문 26개와 답변예문
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