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. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
-도전-
자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 아모레퍼시픽에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을
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무활동을 할 때 큰 도움이 되리라고 생각됩니다.
4. 본인이 기존과는 다른 방식을 시도하여 개선했던 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
저는 타기업 TM부서에서 마케팅 계약직으로 일했던 경험이 있습니다. 고객들은 대부분
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기소개
2. 이문열씨와 민주당 추미애씨와의 논쟁에 대해서 어떻게
생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 주택도시보증공사 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 백지영 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기
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우물안 개구리의 식견에서 벗어나 세상을 깨닫는 계기가 되어서 너무 좋았습니다.
3. 성격상 장단점 (500자 이내)
저는 처음만나는 사람들과도 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있습니다. 원만한 대인관계를 통하여 항상 주변사람을 도와주고
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직무에 맞는 전문적인 경력을 쌓고 타기업에서 계약직으로 업무활동을 하면서 실전 경험을 해왔습니다. 저는 sk이노베이션 안에서 완벽한 공정생산 인프라를 실현하고 고품질 에너지 생산을 최우선을 목표로 일할 것입니다. 그리고 국내뿐만
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기소개
2. 종교
3. 토익점수
4. 사회에서의 Reader 경험은?
5. 만약 다른 분야로 보낸다면(예: 영업직)?
6. 자기의 미래 1. 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기) * [1000자 이내]
2. 지원하
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기소개를 간단하게 해 보세요.
2. 부산환경공단에 지원하게 된 동기는?
3. 부산환경공단의 업무를 어떤 업무라고 알고 오셨습니까?
4. 자신의 어떤 면이 이 업무에 맞다고 생각 하시나요?
5. 부산환경공단에서 앞으로 일하게 된다면 각오는?
6.
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닫고 이를 실천 할 것입니다. 그리고 새로운 활동을 개척하고원대한 기업으로의 비전달성을 위하여 아프리카티비가 발전하도록 저의 노력을 보탤것입니다. 어느 자리에 위치해 있던지 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은
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의 사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 고객성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 목표를 결정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. 한번 결정된 사항은 번복하는 일이 거의 없고 끝까
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대장이였을 때 최우수 분대로 표창을 받은 경험이 있고, 아무리 수직적인 분위기에 회사라도 강제적인 지휘가 아닌 리더가 되야 하는 것을 깨달았습니다. 저의 이러한 성향들은 열정이 자리에 있어서 그렇다고 생각합니다. 모든일을 근성과
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