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개발보다는 게임하는것에 더 집중을 하였고 게임을 하지 않는 저만 그 문제점을 눈치챌 수 있었습니다. 그래서 팀에 불화가 일어나기 시작했고 결국에는 심한 갈등이 일어났습니다. 매일 불편한 분위기 안에서 분위기는 냉랭했고 일을 할 때
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물론 강제 회사업무까지 적용시키는 것은 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 포함시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이 2천명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게
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분야에서 제가 가진 잠재력을 발휘하여 회사에
기여함과 동시에 저 자신의 성장과 성취감을 동시에 얻을 수 있는 분야라고 생각합니다. 제가 아직 전문경력이 많은건 아니지만 저의 열정과 지금까지 쌓아왔던 경험들을 살린다면 실무에 도움
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계획하는 습관을 가지고 있기 때문에, 현장에서 발로 뛰며 얻은 Issue, 환경적 변인 등에 대해 면밀히 정리할 것임을 자신합니다. 이렇게 만들어진 DB로 업무 효율화를 가져오는 것이 제가 한국수력원자력에서 품고 있는 목표입니다.
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습니다. 단순히 Data 덤핑이 아닌 앞으로도 쓰일 수 있는 것들만을 모아왔습니다. 그 결과 저뿐만 아니라 많은 사람에게도 도움을 줄 수 있었습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
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자신하고 그냥 단순히 노력한다고만 해서 뭐든지 이루어 내는 것은 아니지만 천천히 한 걸음 한걸음 노력하다보면 처음엔 안보이던 목표도 어느샌가 코 앞에 와있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 그래서 전 현실에 안주하지 말고 더 행복지고
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만큼 고객을 만족시키고 우리 호텔에 다시 방문할 수 있게 만드는 것이 가장 중요한 핵심요소라고 생각합니다. 그러기 위해서는 물론 기업의 안정성과 경영이념도 중요하지만 무엇보다도 가장 중요한 것이 고객의 진정성있는 목소리를 듣고
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만나는 것을 좋아하고, 본인보다는 상대방이 저를 통하여 기뻐하는 모습을 보면 더 자부심을 느끼는 저는 어릴적부터 서비스관련일을 천직이라고 여기었고 그동안의 호텔과는 다르게 편안한 휴식공간의 분위기와 획기적인 고객서비스 문화
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만 소중한 노력들이 베어들어서 너무 기뻤습니다. 3학년때에는 동호회 회장을 맡으면서 달마다 한 번씩 우리나라 대표도시들을 돌아다니면서 환경을 지키는 역할 뿐만 아니라 도시의 특징을 살려서 캐릭터화 작업 등 세계적인 도시로 알림과
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