 |
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
|
|
 |
물류의 동맥”과 같은 기업으로 발전할 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
위 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.
0000 년 00 월 00 일
지 원 자 : ○ ○ ○ (인) 성 장 과 정
성 격
직 장 경 력
지 원 동 기
입 사 후 포 부
|
|
 |
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
|
|
 |
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
|
|
 |
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
|
|
 |
자 이상 500자 이내]
2. 자기 자신이 어떠한 사람인지를 과거, 현재, 미래로 구분하여 기술하여 주십시오.
* [200자 이상 1000자 이내]
3. 단체생활에서 귀하가 솔선수범하여 성과를 창출한 경험에 대해 기술하여 주십시오.
* [200자 이상 500자
|
|
 |
자기소개, 지원동기, 이직사유 등
2. 포트폴리오 기반 여러질문
3. 본인 성격의 장단점은 무엇인가요?
4. MVC에 대해서 설명해주세요.
5. 향후 어떤 개발자가 되고 싶은지?
6. 일하고 싶은 회사 환경은 무엇인가요?
* 2차면접
1. 자기소개, 이직사유
|
|
 |
삼성테스코가 2007년 '한국 최고의 유통회사'로 우뚝 설 수 있도록 저의 열정과 실력을 펼쳐보고 싶습니다. (489자) 1. 자기소개(500자)
2. 지원동기(300자)
3. 나의 장점과 단점(200자)
4. 유통업에 대한 나의 생각(200자)
5. 기타사항(500자)
|
|
 |
1. 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 500자
회사가 성장하기 위해서 가장 중요한 것은 인적자원이라 생각합니다. 회사의 비전에 공감하고, 조직 문화에 적응하면서 동료들과 함께 협업의 시너지를 발휘할 수 있는 인재를 채용하고, 그들이
|
|
 |
습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대 로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는 지 기술해주십시오. (300자 중 296자)
완벽함을 추구하다보니 까다로워 눈치를 봐야 하는 상황에
|
|
메뉴펼치기
