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데리고 가겠다는 목표를 가지고 저는 2박 3일 코스에 대해 자세한 설명과 그림이 있는 팜플릿 형식의 종이를 만들어 배포하였고 참여에 소극적인 학생들에게는 일일이 찾아가 설득을 하였습니다. 그 결과 총인원 32명 중 26명의 참석을 얻어냈
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제 역량을 조직의 성장에 Plus 할 수 있도록 준비와 실행을 하겠습니다. 1. 자기소개 [띄어쓰기 포함 한글 400자]
2. 장점 [띄어쓰기 포함 한글 200자]
3. 보완점 [띄어쓰기 포함 한글 200자]
4. 지원동기 및 포부 [띄어쓰기 포함 한글 500자]
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게 되었습니다.
5.위에 서술한 내용 외에 추가적으로 언급하고자 하는 내용이 있으면 서술해 주십시오. * [150자 이상 600자 이내]
[긍정의 힘, 그리고 멈추지 않는 도전]
제가 존경하는 인물은 칭기즈칸입니다. 그의 시에는 "집안이 나쁘다고 탓
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람들의 부탁을 잘 거절하지 못한다는 점입니다. 가끔씩은 제가 손해를 보더라도 상대방의 부탁을 들어주는 경우가 있는데, 이러한 저의 단점을 고쳐보고자 상대방의 부탁을 받았을 경우 잘 생각해보고 제가 할 수 없는 일이라 판단되면 상대
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궁금증으로 가득 차 있었습니다. 사실 가스분야에 익숙하지 않았던 터라 저에게 매우 새로웠습니다.
그 후로 현업에 종사하신 선배분들과의 만남, 평택 LNG 인수기지 창립 멤버셨던 교수님과의 진솔한 대화, 관련 기사 내용 등을 접하며 앞으
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데 급급하기보다는 항상 관찰하고, 적고, 정리함으로써 제가 수행하는 업무에서의 지식을 창출하도록 하겠습니다. 이를 바탕으로 조직 내 업무 수행에 도움이되는 Data를 만드는 것이 제가 상상하는 미래입니다. 이러한 제 역량을 조직의 성장
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자금유치와 동시에 고객유치를 하는 쿠폰아이디어를 냈습니다. 팀원 모두 쿠폰발행에 적극적이었기 때문에 자금문제를 쉽게 해결하였고 그 결과 다양한 학과 선배들이 주점을 찾아오게 되어 기대 이상의 수익을 낼 수 있었습니다.
지금까지
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본적인 사무직, 비즈니스와 소비자서비스에 대한 지식은 구찌 코리아의 인턴으로써 실속 있는 자본이 될 것이라 확신합니다. 더하여 다양한 문화를 접하며 형성된 제 독특한 사고방식, 다양한 동아리 활동을 통한 팀워크쉽, 또 즐길 줄 아는
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수 있다고 믿어 지원합니다.
희망업무및사유
- 사업계획 : 학생회에서 2년 동안 학과 행사를 주관하고 리더를 경험하면서 목표관리의 중요성을
배웠습니다. 효과적인 목표 달성을 위해 비용, 시간적 효율성을 고려해야 합니다. 경영정보학 공
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를 담당해 구성원들의 정신적 건강을 책임지는 인사총무 담당자가 되겠습니다. 경영상의 니즈, 구성원들의 니즈, HRD트랜드 분석을 통해 교육과정을 개발하고 구성원들이 경영목표 달성을 위한 역량을 확보하는데 도움이 되도록 노력하겠습
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