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취업자료 3,813건

무엇인가요? ① 3개의 키워드를 적고, ② 그렇게 생각한 이유, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자) ▨ 환경, 건강, 문화 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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  • 직종구분 일반사무직
주도해 나갈 인재> 3. 성취하기 어려운 일에 도전했던 경험을 목표와 극복과정이 드러나도록 기술하시기 바랍니다. 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
목 차 > 1. 자기소개서는 자유양식으로 작성하되 지원동기, 성격의 장단점, 전공 및 연구경험(경력), 입사 후 포부 및 향후계획, 기타 특이사항을 포함(3장 내외) 2. 인재상 및 면접대비 기업정보 3. 합격자스펙평균 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 일반사무직
, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자) ▥ 음악이라는 분야에서는 새로운 장르, 다시 한 번의 복고, 클래식이라 생각합니다. 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.) “세상을 올바르게 바라보는 인재” “마케팅력을 바탕으로” 4 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.12.19
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없어서는 안 될 인재, 꼭 잡아야 하는 존재입니다.] 3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오. [미래를 내다보고 미래에 필요한 존재가 되기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.] 합격자 스펙 평균 커트라인 면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.19
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현대 오일 뱅크 ▥ 뜨거운 열정과 성장을 위해 항상 노력하는 인재 ▥ 당신이 만약 참으로 열심히 라면 "나중에"라고 말하지 말고, 지금 당장 이 순간에 해야 할 일을 시작해야 한다. 2. 합격자 스펙 평균 커트라인 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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잦으면 실패나 좌절하기도 쉬울 것이다. 3. 경력 및 특기사항 [공백포함 1,500 Byte 이내] ◴ 경험과 지식이 합해진다면 그 어떤 경쟁자 보다 기업에 도움이 되는 존재일 것입니다. 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.13
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Never believe that a few caring people can't change the world. For, indeed, that's all who ever have. 3. 경력 및 특기사항 [공백포함 1,500 Byte 이내] ◗ 영업이라는 업무 수행에 있어서 큰 성장의 계기 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.13
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차이를 보여드리겠습니다. 4. 장래희망 ◅ 나로 인한 고객 유치가 가능하도록 만들겠습니다. 5. 채용 시 각오 ◅ 롯데호텔제주를 위한 또 하나의 관광 상품이 되겠습니다. 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.02.28
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