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남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 아모텍의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
5. 입사 후 포부
저는 아모텍에 입시하여 핵심 신소재를 기반으로 다양한 제품을 개발 하고 기존 제품의 적용처 확장에 주력하려는 포부를 가지고 있
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소개서
품질보증, 품질관리
1. 대학전공분야 중 관심분야를 기술해 주십시오. [1000자이내]
고등학교를 졸업하고 제 전공인…
2. 지원하신 직무에 대한 지원동기와 그 이유에 대해서 기술해 주십시오. [1000자이내]
1953년 신
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소개서/자소서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [500자 이내]
....................................................................................................[한국타이어]최종
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저에게 주어진 일은 최우선적으로 일을 끝내야 만족을 하는 성격이고, 일을 마친 후 성취감을 만끽하는 것을 매우 좋아합니다.
그러나 한번 제가 맡은일에 집중하게 되면 만족할 만한 성과가 나올때 까지 멈추지 않는 편이라 고집이 세다는
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까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 저는 구체적으로 현재 KTX와 준고속 전동차 운행을 비롯하여 김포 경전철 및 인천공항 자기부상열차의 운행 확대를 통한 다양한 인프라 구축계획을 추진하겠습니다. 그리고 저는 도약 2015!
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남들보다 뛰어난 저의 장점이라고 생각합니다. 막연하게 상대방의 의견만 받아들이지 않고 적절한 대응방안과 변화하여 더 좋은 방법을 이룰 수 있다는 것을 제시해주고 냉정하고 객관적인 판단을 내려준다는 것이 저의 가장 큰 강점입니다.
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남도록 할 것입니다.
저의 직업목표로서 귀사에 일하시는 선배님들 뿐 만 아니라 은행에 발전과 위상을 높이기 위하여 항상 처음과 같이 배우는 자세로 제 열정을 바치겠습니다. 1. 성격의 장/단점 및 생활신조는 무엇인가?
2. 우리회
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그리고 군 제대 후 동창회를 만들어야겠다는 목표를 잡고 인터넷을 통하여 커뮤니티를 만들었습니다. 동창회 초대회장을 맡으며 연락이 끊겼던 친구들과의 추억을 연결시키면서 굉장히 뿌듯하였습니다. 학교에 복학한 후 "리더쉽 캠프’라
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은 시간 동안 많은 동창들이 가입을 했습니다. 연락이 끊겼던 친구들과의 추억을 연결시키면서 굉장히 뿌듯했지만 한편으로는 동창회 초대 회장을 맡으면서 제가 맡은 임무에 더 충실하기 위하여 학교에 복학한 후로 리더쉽에 대한 프로그램
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만족 및 남들과 다른 창의적인 전략을 통한 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
5. 성장과정 및 성격을 간략히 기술하세요.
제가 초등학교 시절부터 아버지가 하시는 일이 잘 안되고 친척들 집에 얹혀사는 신세를 지면서 어려움을 많이
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