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자소서 내용 중 특이한 부분이 있으면 거기에 대해 질문합니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
가족사항을 말해보세요.
취미는 무엇입니까?
입사한다면 육아와 직장생활을 어떻게 병행해나갈 계획입니까? 1. 신한은행 시간제 Retail Service
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1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)
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2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (600자)
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3. 본
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면접
- 2차 면접은 1차 면접에서 이미 정해진 지원자들을 검증하는 단계
- 1차 면접에서 이미 점수화되어 합격자들이 ~~~
~~~ 1. STX 인적성시험
2. 1차 면접
3. 토론 면접
4. 역량면접
[기출면접 질문]
5. PT면접
6. 2차 면접
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대한항공은 학교별로 면접을 본다고 함
- 5명이서 각자 ~~~
~~~ <준비 과정>
1. 자기소개서
2. 인적성
3. 토론
4. 면접
<대한항공 채용 과정>
1. 서류전형
2. 1차면접 (PT와 토론)
3. 인적성
4. 영어면접
[영어면접 기출 질
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1. 삼성중공업 공채과정
- 인적성을 통과하게 되면 바로 면접을 보게 되는데, 대외적으로 알려진 경쟁률은 약 3:1 정도
- 면접은 하루에 2가지로 ~~~
~~~
2. 직무 PT면접
- 조가 나뉘고 따로 다른 방에 들어가 테이블에 앉게 됨
- 테이블에
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1. 서류전형
- 우선 서류는 많이 써보는 것은 좋지만 모든 기업을 정성 드려 쓰기는 힘드므로 진정 가고 싶은 기업은 좀더 공을 들여 적는 것이 좋은 것 같음
- 자기소개를 쓸 때 무턱대고 쓰지 말고 회사에 대한 검색이 어느정도 필요하다고
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대한항공에서도 큰 도움이 될것이라고 생각합니다. 현장업무의 빠른 적응력과 즉각적이고 빠르게 대처할 수 있는 자세는 앞으로 큰 장점으로 활용될 것입니다. ■ 목차
1. 자기소개서
1.1 대한항공 정비부문에 지원한 사유와 이를 위
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1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)
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2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (600자)
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3. 본
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페이지 모델
회사 홈페이지 개편에 따른 성실하고 적극적인 사원을 모집한적이 있습니다. 이때 상사 분들과 동료들의 전폭적인 지지와 추천을 받아 회사 홈페이지 모델로 뽑힌 적이 있습니다.
입사 후 포부
대한생명의 살림꾼이 되겠습니다.
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대한으로 보조를 해드리되 본 업무에 지장이 예상되는 경우 솔직하게 말씀드리고 양해를 구한 후 제 직속 대리님의 별도 지시가 있을 때 지원하는 방향으로 행동하였습니다. 이 과정들을 통해 무리한 업무 전가 문제를 해결하면서도 팀원 간
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