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직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
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이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무 적극적이며 급하게 앞만을 보고 나간다며 가끔씩은 주위를 돌아보기도 하고 때로는 소수의 입장에서도 생각해 보라는 말을 하였습니다. 1. 10년 후 모습
2. 실패담
3. 성취
4. 갈등
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노력도 현재 꾸준히 하고 있습니다. 1.지원하는 회사와 분야에 대한 지원 동기를 자유롭게 기술 하세요.(800자)
2. 2.본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요(800자)
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아래에 저 역시 큰 성장을 이룰 수 있을 것이라는 확신을 가집니다. 바른 정신을 가지고, 지금까지 긴 세월동안 끊임없는 성과를 일구어온 기업에서, 제가 하고 싶은 일을 하기위해 동아제약의 제약영업에 지원합니다. 국내최고를 넘어 세계
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그 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
2. 해당 직무 지원자로서, 도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 3가지 이유는 무엇입니까? - 직무 중심 기술 [600자 이내]
3. 도레이첨단소재와 함께 당신이 이루고 싶은 꿈은 무엇입니까? [500자 이내]
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지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내) *
4. 금융결제원 지원동기 및 희망직무와 금융결제원이 본인을 선발하여야 하는 이유에 대해 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내) *
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제 뜻을 펼칠 수 있는 기회를 주시면 감사 하겠습니다.
고 - 고민하지 마십시오.
려 - 여기 있습니다!
해 - 해운업계를 이끌어갈
운 - 운반선이 되겠습니다. 1. 학교생활
2. 사회 경험 및 경력
3. 성격의 장/단 점
4. 지원동기/포부
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아니라 일반인의 경우에서도, 한명 한명의 입장을 고려한 각각에 맞는 형태의 배려가 상대의 마음을 열고 신뢰를 얻는 방법이라 확신하게 되었고, 이를 실천함은 제 삶의 방식이 되었습니다.
배려의 기본, 정직
타인에 대한 배려의 기본은 정
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않고 현실에 안주하지 않으며 자기 개발을 위해 끊임없이 힘쓰겠습니다. 1. 성장과정
2. 학창생활 및 자기개발
3. 지원동기 및 입사포부
4. 기타 (인턴경험, 졸업 전후 타회사 재직경력 및 기타 자기PR 내용을 기입하여 주시기 바랍니다.)
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