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01. 기출복원문제_소화기계(1~10문항)
1. 소화 효소인 아밀라제의 주된 역할은 무엇인가?
가) 단백질을 분해한다
나) 탄수화물을 분해한다
다) 지방을 분해한다
라) 핵산을 분해한다
마) 비타민을 흡수한다
2. 위액의 주요 성분은 무엇인
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01. 기출복원문제_신경계(1~10문항)
1. 중추신경계의 주요 기능이 아닌 것은 무엇인가?
가) 운동 조절
나) 감각 정보 처리
다) 호르몬 분비 조절
라) 사고와 기억
마) 신경세포의 재생
2. 뇌척수액(CSF)의 주요 기능은 무엇인가?
가) 뇌를 보
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01. 기출복원문제_조직과 뼈(1~10문항)
1. 뼈에서 '골수'의 주요 기능은 무엇인가?
가) 뼈를 강화한다.
나) 혈액 세포를 생성한다.
다) 뼈의 재생을 돕는다.
라) 신경 세포를 보호한다.
마) 칼슘을 저장한다.
2. '연골'의 주요 기능은 무엇인
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문제 상황을 명확히 파악하고 관련된 모든 이해관계자의 입장을 고려합니다. 셋째, 필요하다면 상급자나 윤리 담당 부서와 상의하여 객관적인 판단을 구합니다. 마지막으로, 결정된 사항에 대해서는 투명하게 공개하고 책임 있는 자세로 임
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개발
<16> 위기 관리 및 문제 해결
<17> 기업 문화 및 적응력
<18> 기술 트렌드 및 혁신
<19> 윤리 및 정직성
<20> 리더십 및 팀워크
<21> 성장 마인드셋 및 자기 개발
<22> 업무 스타일 및 시간 관리
<23> 문제 해결 및 위기 대처
<24> 마무리 질문
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질문
<2> 자기소개 및 지원동기
<3> 직무 역량 및 경험
<4> 리더십 및 팀워크
<5> 문제 해결 능력 및 창의성
<6> 경력 개발 및 미래 계획
<7> 기업문화 및 가치관
<8> 산업 및 시장 이해
<9> 기술 및 혁신
<10> 글로벌 전략
<11> 위기 관리 및 문제
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문제 발생 시 즉각적인 소통으로 해결책을 모색합니다.
43. GS칼텍스의 인재 육성 프로그램에 대해 알고 계신 것이 있나요?
GS칼텍스의 인재 육성 프로그램 중 \'주니어보드\'가 인상적입니다. 이는 젊은 직원들의 아이디어를 경영진에게 직접
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문제를 분석하고, 서로의 의견을 조율하여 합리적인 해결책을 모색하겠습니다. 필요하다면 상급자나 중재자의 도움을 요청하여 갈등이 장기화되지 않도록 하겠습니다. 실습 중에도 팀원 간 업무 분담 문제로 갈등이 있었던 적이 있는데, 저
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문제를 신속히 해결하고, IT 시스템의 안정성을 유지하며 조직의 성공을 지원하고 싶습니다. 장기적으로는 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 IT 인프라 전문가로 성장하여, 타이슨푸드코리아의 비즈니스 목표 달성에 실질적인 가치를 더하고
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은 무엇인가요?
\"한화오션의 기술 혁신 사례 중 가장 인상 깊은 것은 LNG 이중연료 추진선 개발입니다. 이 기술은 국제해사기구(IMO)의 환경 규제에 선제적으로 대응하면서도 연료 효율성을 높인 혁신적인 사례라고 생각합니다. 특히 LNG와 디젤
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