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정기”화재 사건, 도요타에 대한 업체들의 신뢰 없이는 큰 피해를 야기했을 사건, 이런 신뢰, 소통의 중요성을 알고 그 다리가 될 인재, 제가 구매부서에 지원하게 된 동기입니다. 프리미엄 브랜드의 힘은 협력업체와의 상생에서 나옵니다. 이
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지원한 사무직은 저의 꼼꼼함과 성실함이 주목받을 수 있다고 생각합니다. 인위적인 감원을 하지 않으며, 직원 교육에도 특별히 신경 써주는 회사, 꾸준히 성장하는 회사인 고려해운에 입사하고 싶은 사람이 많은 것은 당연하다고 생각합니
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동부대우전자의 부활을 가장 먼저 소비자에게 알리는 브랜드 전도가사 되겠습니다. 그러기 위해서 저 스스로 “MAKE BEIIEVE”하겠습니다. 창의성, 상상력, 아이디어의 실현이라는 대우전자의 정신을 현실에서 실행하도록 노력하겠습니다.
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아닌 병원에 꼭 필요한 존재가 되겠습니다. 낮은 자세로 배우고 내가 어떠한 일을 맡은 내 일에 대한 자부심과 열정으로 일하겠습니다. 성실함과 하고자 하는 열의 그리고 저의 발전 가능성을 고려하여 저에게 기회를 주시기 바랍니다.
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고난 두뇌를 가졌기 때문이 아니라 더 많은 시간을 투자했기 때문이라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 저 또한 남들보다 두 세 곱절 노력을 기울이면 최소의 자리에 오를 수 잇을 것이라는 자신감을 가지게 되었으며, 이후 저의 생활신조는
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어야 할 기적이 더 남아 있다고 생각합니다. 즉 아직은 모던이 뛰어난 IT기획 능력에 집중하는 기사의 비중이 작으며, 이에 관한 대중의 인식의 개선변화가 필요하다고 생각합니다. 때문에 저는 모던에 입하하여 고개 맞춤형 IT서비스 기획 및
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시행하고 있는 게스트 엔지니어나 신기술 개발지원 같은 상생협력 프로그램을 바탕으로, 협렵 업체와 “신뢰”의 관계를 형성, 궁극적으로 질, 가격, 공급 세 분야 모두 효율적인 구매를 이룰 것을 약속드리겠습니다.
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마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나더라도 객관적인 판단력과 자신의 의견을 정확하게 전달하는 능력, 그리고 무엇보다 상대방의 의견을 경청하는 태도가 필요하는 것을 알게 되는 프레젠테이션이었습니다.
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팀이 과제를 수행하는데 협조를 해야 했습니다. 이때 체득한 경험을 통해 귀사가 조직 목표를 달성하는데 이바지 할 수 있을 것이라 믿습니다. 동진쎄미켐이 국내 시장을 넘어 세계적으로 존경받는 기업으로 성장하기 위해서는 경쟁력 있는
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생각하지 않기 때문입니다. 반면 다른 사람의 감정을 먼저 생각하다 보니 충고 등을 잘하지 못해 혼자서 끙끙 앓을 때가 많습니다. 앞으로는 깊이 생각하고 나서 꼭 해야 할 말을 전달함으로써 서로 발전할 수 있게 노력하겠습니다.
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