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뢰를 주는 청렴한 인재로 국민에게 사랑받는 경기도시공사를 만들어 나가는데 앞장서겠습니다.
6. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
공사는 일반 사기업과 다르게 국민에게 항상 열려있는 하나의 공간이라 생각하
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공사에서 발생할 수 있는 예상치 못한 안전 문제에 대해 적극적으로 해결책을 제시하고, 안전 관리 시스템을 강화하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 1. 인천항만공사 4대 인재상은 ① 책임감과 전문지식을 갖춘 전문인, ② 인화력을 갖추
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안전보건공단이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 안전 및 보건 전문공단으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 안전 및 보건 공단이 되겠다
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한다고 생각합니다. 지속적인 자기개발과 도전은 급변하는 경쟁시장 추세에 필수적 인 자세라고 생각되기 때문입니다.
LG전자
현대제철
현대
기아자동차
한화건설
전기안전공사
하이닉스
포스코
도철
서부발전
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개서
1. 성장과정 (띄어쓰기 포함 400 자 이내)
2. 학교생활 (띄어쓰기 포함 400 자 이내)
3. 성격의 장단점 (띄어쓰기 포함 400 자 이내)
4. 지원동기 (띄어쓰기 포함 400 자 이내)
5. 특기사항 (띄어쓰기 포함 400 자 이내)
6. 입사포부 (띄
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가스에서 문제를 해결해야 하는 위치에 있게 된다면 창의적으로 변화를 추진하는데 있어 어떻게 전략적 사고를 제시할 수 있는 인재가 되도록 하겠습니다. 서울도시가스 자소서,서울도시가스 자기소개서,서울도시가스,서울도시가스 경
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가스생산팀에서 생산 공정과 안전 관리 전반을 빠르게 습득해 현장 전문가로 성장하고 싶습니다. 장기적으로는 공정 개선과 자동화 프로젝트에 참여하여 회사의 경쟁력 강화에 기여하며, 안전한 생산 환경 조성을 선도하는 인재가 되는 것이
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가스
1. 자기소개(한국어 또는 외국어)
2. 한국에서 외국인 문화에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 중부도시가스에 대해서 어떻게 생각하는가?
4. 배관공급 종류에는 무엇 무엇이 들어가는가? [중부도시가스합격자기소개서 ]
1. 본인의 성장
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가스의 많은 지도자가 해왔듯이 소득의 50프로를 사회에 환원하는 예술적인 인생을 살고자 합니다. 그렇다고 20년 후에 환원을 하겠다는 말이 아닙니다. 입사와 동시에 제가 받는 소득의 일부를 환원하며 살도록 할 것입니다. 한국을 넘어서
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안전교육 및 캠페인을 통해 안전문화를 정착시켜 사고발생률을 획기적으로 줄이려고 하는 포부를 가지고 잇습니다. 그래서 저는 이번 공조를 통해 학교 사고 예방활동이 활성화되고 더 나아가 안전문화가 국민의식 저변에 뿌리내리는데 기
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