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· [문항1-1] 산업은행에 지원한 동기를 본인의 고유한 이야기로 자유롭게 서술하시오. (400 이내)
* 회사를 선택하는 기준도 포함하여 작성해주세요
(400자)
· [문항1-2] 산업은행에 입행 후 어떤 분야에서 어떤 전문가로 성장하고 싶은지 서술
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자소서항목>
1.자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요.
2. 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험에 대해 실행 과정과 결과, 느낀점을 포
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1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하십시오.
[소상공인의 든든한 파트너, 고객의 관점에서 생각하는 은행원]
지역신용보증재단에서 인턴으로 근무하며 소상공인 및 중소기업의
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은행업무 중 본인의 직무역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 분야는 무엇이고, 그렇게 생각하는 이유를 관련경험을 통해 설명하시오.
3. 본인이 경험한 "혁신"의 사례를 들고, 해당 경험이 "혁신"이라고 생각하는 이유를 기술하시오.
4. 급변하는
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1.지원 부문에서 근무하고 싶은 이유와 이를 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 설명해 주세요. 800자
기업금융은 단순히 금융 서비스를 제공하는 것뿐만 아니라 기업의 성장과 발전을 돕는 중요한 역할을 합니다. 이를 위해 정확한 시장 분
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의 키워드를 선정하고 그 이유를 설명해 주세요 [2000 Bytes 이내]
과거-다양한 광고 집행
신한은행은 과거부터 다른 타 은행과는 구별되는 진취적인 이미지를 알리기 위해 다양한 광고를 집행해 왔고, 신한은행이 모토로 하고 있는 “안정성”
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성하기 위해 함께 일한다. 따라서 모든 이해 관계자들에게 이러한 전략을 전달할 중요한 책임이 있다.
고(高)성과 문화 촉진
Promote a High Performance Culture
전략과 연계된 명확한 목표를 세운다. 피드백과 코칭을 통해 탁월한업무 성과를 내고 이
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1.직장을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 점이 무엇인지 기술하고, 이를 바탕으로 하나은행에 지원한 동기와 향후 목표를 작성해 주시기 바랍니다. 800자
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2.원활한 관계 형성과 팀워크 향상을 위한 본인만의 노하우를 사례를 들어 기술하
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한국의 스티븐 호킹이 되었습니다]
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오
[기록의 달인이 되었습니다]
[리더보다는 참모스타일]
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무
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큰 호응도 얻었습니다.
작은 아이디어로 고객님을 비롯한 동료직원들에게 도움을 주었던 경험이었습니다. IBK기업은행에서 동료직원들과 고객님께 도움 될 수 있도록 창의적 생각과 실천으로 끊임없이 변화하는 텔러가 되겠습니다. 없음
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