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사고를 통해서 이미 많이 접해 왔습니다. 얼마 전 N사의 이름을 딴 사태는 갑을 논박의 큰 단점을 보여준 계기가 되었고, 이는 한 직원이 가지고 있어야 할 책임감이 부족한 데에서 나타난 결과입니다. 저는 크기에 따라 변하지 않는 책임감으
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한국 저출산에 대한 견해를 말해보라.
고시를 다시 볼 생각이 있는가?
문제를 해결한 경험을 말해보라.
세계화란?/국제화의 차이는?
가장 존경하는 CEO, 만나도 싶은 CEO는?
조기유학에 대한 견해는?
40세 때 자신의 모습은?
10년 후 생겨날 신종
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모든 실력을 발휘하지 못했기 때문입니다. 이러한 사건이 있었던 이후부터는 노력뿐 아니라 제 자신을 굳게 믿는 신념 또한 중요하게 생각하게 되었습니다. 그렇기에 저는 귀사에서 제 자신의 노력과 신념을 통해 발전을 도모하는 직원으로
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강하고 열심히 살아라.”라는 말씀을 하셨습니다. 이는 지금까지도 제가 열심히 살아가는 원동력이 되었고 어머니의 말씀과 같이 건강하고 열심히 살기 위해 최선을 다하는 OOO가 되겠습니다.
7. 면접기출문제
1. 다른분야에서 어떤 일을 하는
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것이다.”라는 생각을 하기도 했습니다. 하지만 저의 생각과는 달리 모두들 농구에 대한 열정만큼은 같았고, 시합이 있을 때면 항상 진정성 있는 모습으로 팀원들과 “협력”을 통해 좋은 성과를 내는 농구 동아리 부원들을 보게 되었습니다.
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이 되겠습니다. 이를 위해 영업 관련 지식 외에도 마케팅, 4P, STP, CRM등 보다 깊은 공부를 병행할 것을 약속드립니다.
5. 특기 및 경력사항
“세상과 이별한 동생”
대학교 2학년 때, 동생이 교통사고로 세상과 작고하는 사건이 발생했습니다.
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누구보다 잘 알고 있는 저에게 가장 적합한 부서라고 생각합니다. 물론 전공을 통해 전체적인 틀만 배웠을 뿐, 철강에 대해 세부적인 사항을 잘 알지는 못하지만 무엇보다 금속의 습성을 잘 알고 있는 저에게 철구 사업부는 적재적소의 장소
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다. 한 가지 장점만으로는 효과적인 리더가 될 수 없습니다. 규명된 장점들이 함께 통합되어 시너지를 창출할 수 있는 구체적인 방법을 구안하여 통합적인 시너지를 낳을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 셋째, 강한 의지를 가지고 실천하겠
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선사하는 기업입니다. 이러한 곳에서 일할 수 있다면 제 자신에게 매우 자랑스러울 것이라는 생각이 들어 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후 저는 귀사를 감동문화를 추구하며 업계를 리드하는 통합 프로모션 에이전시로 만드는데 도전과
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기 위해 반드시 필요한 커뮤니케이션 역량을 향상시켰습니다. 이를 통해 전 생산라인을 점검하고 감독하기 위해 관련된 사람들과의 유연한 대인관계능력을 스스로 발산하여 품질관리 업무뿐 아니라 구매, 영업, 물류 등 제반 업무를 수행하
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