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개발보다는 게임하는것에 더 집중을 하였고 게임을 하지 않는 저만 그 문제점을 눈치챌 수 있었습니다. 그래서 팀에 불화가 일어나기 시작했고 결국에는 심한 갈등이 일어났습니다. 매일 불편한 분위기 안에서 분위기는 냉랭했고 일을 할 때
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물론 강제 회사업무까지 적용시키는 것은 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 포함시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이 2천명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게
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자기 들어가면 끝이 안보이는 어두움이 지속 될 것 같지만 한쪽 문이 닫혔다고 생각이 들 때, 반드시 다른 쪽 문이 열려있음을 생각하고 닫혀있는 문을 억지로 열려고 하기보다는 다른 방향으로 열려있는 문을 찾아 어려움을 지혜롭게 극복해
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되었습니다.
5.위에 서술한 내용 외에 추가적으로 언급하고자 하는 내용이 있으면 서술해 주십시오. * [150자 이상 600자 이내]
[긍정의 힘, 그리고 멈추지 않는 도전]
제가 존경하는 인물은 칭기즈칸입니다. 그의 시에는 "집안이 나쁘다고 탓하지
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국가의 원동력이 될 수 있다는 가능성이 있다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직무에 맞는 연구경력과 타 기업 전자 회사에서 계약직으로 일을 하면서 실전 경험을 익혔습니다. 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알
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의 부탁을 잘 거절하지 못한다는 점입니다. 가끔씩은 제가 손해를 보더라도 상대방의 부탁을 들어주는 경우가 있는데, 이러한 저의 단점을 고쳐보고자 상대방의 부탁을 받았을 경우 잘 생각해보고 제가 할 수 없는 일이라 판단되면 상대방의
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. 여행이나 등산을 통해 얻는 것이 매우 많다고 생각하기 때문입니다. 특히 일상생활에서 벗어난다는 것만으로도 마음의 여유를 갖게 해주는 것 같습니다. 이와 아울러 그 동안의 자신의 뒤 돌아보고 반성과 함께 일상으로 되돌아가서 더욱
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대학교 4년간 회계학과에서 공부하면서 세무 회계 및 중급 회계 등 다양한 수업을 들어왔습니다. 저에게 기회를 주신다면 학창시절 배웠던 전공 지식을 바탕으로 체계적인 사고와 전문적인 능력을 바탕으로 모든 사람들에게 신뢰를 줄 수 있
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짚어 보며 많은 것을 느끼게 되었습니다. 조직의 성장이 아닌 국익에 도움이 되고, 국가 발전에 큰 성장을 이루며 동시에 국민들의 안전성에도 항상 생각을 기울이며 양방향으로 발전하는 모습을 보여 왔습니다. 이런 계기로 이제는 국가 발
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Fair" 아기용품 박람회에서 전시행사요원을 맡았을 때 어떤 산모가 통증을 호소하여 그 산모를 도와주웠던 경험이 있습니다. 전시회 진행은 산모안전점검, 전시 도움요원, 인포메이션 활동 등 여러파트를 나누어서 일을 하게 되는데 저에게 주
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