 |
(신입 지원자의 경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
[지식을 쌓으며 키워온 꿈]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
|
 |
최소 200자~최대 600자]
[LG MMA만의 경쟁력 있는 기술력을 마련해 줄 인재]
4. LG MMA가 귀하를 뽑아야 하는 이유 [최소 200자~최대 850자]
[환경 화학분야에서 훌륭한 성장을 보일 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
설명하고, 이와 관련된 경험이 있으면 1,000자 이내로 말씀 주십시오.
“고객 지향적 사고”
4. 입사 후 포부에 대하여 1,000자 이내로 말씀해 주십시오.
“함께하는 야쿠르트”
“열린 귀를 가진 브랜드매니저”
5. 면접질문기출문제
|
|
 |
(봉사, 동아리활동 등)
< 자동차 동아리의 활동 >
3. 성격장단점 및 특기
< 특별함 이라는 것은 그 자신만이 아는 것 >
< 남들과의 원활한 소통이 가능한 인재 >
4. 입사 후 포부
< 도전과 밝은 목표로의 설렘 >
※ 면접질문기출문제
|
|
 |
.
“카르페디엠”
3. 자신의 장점 2가지와 단점 2가지를 쓰십시오.
“신뢰감, 리더십”
4. 인생을 살면서 부딪쳤던 문제를 창의적으로 해결하였던 경험에 대해 쓰십시오.
“새로운 아이디어로 매출을 몰리다.”
5. 면접기출문제
|
|
 |
비전과 목표를 구체적으로 설정하고, 그 계획이 자신의 중요 가치/덕목 실현에 어떻게 부합하는지 기술하시오.
○ 신뢰와 믿음이 있다면 자신의 성공의 길이 열릴 것입니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
|
|
 |
1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
|
|
 |
신용보증기금이 비전으로 제시하는 혁신적이고 책임 있는 금융기관으로 성장하는 데 있어 정책 개발, 고객 맞춤형 솔루션 제공, 그리고 적극적인 사회적 책임 수행에 기여할 수 있는 인재가 되고자 하며, 그럼으로써 기관의 신뢰 구축과 지속
|
|
 |
도움을 주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험(성공요인 및 어려웠던 점 등을 기술) 1,500 자
6. 기술보증기금의 핵심가치(기술지향, 고객만족, 변화주도)를 실현하기 위해 본인이 입사 후 구체적으로 시도할 수 있는 Action Plan 1,500 자
|
|
 |
신용보증기금이 수행하는 역할에 대해 깊이 공감하며, 이를 위해 자신의 역량을 최대한 발휘하겠다는 다짐을 가지고 있습니다. 고객의 신뢰를 바탕으로 금융의 문턱을 낮추고, 어려움에 처한 고객이 다시 일어설 수 있도록 돕는 일에 큰 보람
|
|
메뉴펼치기
