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개서 예문]
1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. * [100자 이상 500자 이내]
중학교 때 아버지의 사업 실패로 힘든 시기를 보낸 적이…
2. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? * [100자 이상 500자 이내]
부모님의
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대해서 기술하시오. (800자 이내)
1) 좌우명(생활신조)
“피할 수 없으면 즐기자.”
2) 입사 후 포부
“신선하고 참신한 창의력으로 대우조선해양의 발전에 이바지하는 인재가 되겠습니다.”
대우조선해양 면접기출 및 예상문제
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개서 합격예문 □
1. 본인의 특성과 성장 배경에 대하여 기술하여 주십시오.
2. 국내선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.
3. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오.
＊ 아시아나항공 면접기출문제
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기출문제 ]
GS그룹
리테일
자신의 가족소개
자신의 성격과 나쁜 버릇이 있다면?
우리나라 유통산업의 전망을 어떻게 봅니까?
바람직한 직장인 상에 대해 설명해 보십시오.
자신의 건강은 어떤가?
자격증을 취득한 것이 있는가?
취미
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GS건설을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 귀사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
GS그룹
자신의 가족소개
자신의 성격과 나쁜
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개서 샘플
1.성장과정
“성실함이야말로 자신의 스펙이다.”
2.성격의 장단점
“떳떳한 사람이 되자.”
3.지원동기 및 포부
“GS파워의 지속적인 발전에 이바지하겠습니다.”
4.특이사항
“성실성 훈련”
5. 면접기출문제
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변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[변화와 진화에 중시하는 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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기출문제 ]
그랜드힐튼호텔
객실예약부
1. 호텔이란 어떤 속이라고 생각하십니까?
2. 호텔리어란 무엇을 하는 사람을 말합니까?
3. 많은 경제전문가들이 우리나라 경제가 좋아지고 있다고
말하지만, 국민들은 왜 실질적으로 느끼지 못한다고
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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기출문제 ]
1. 제2의 IMF가 온다면 기업 차원에서 어떻게 대처햐야
합니까?
2. 아모레 퍼시픽은 다른 회사보다 여사원이 월등히 많습니다.
따라서 성적 갈등이 많이 야기 될 수 있습니다. 그럴때
당신은 어떻게 대처하겠습니까?
3. 아모레 퍼시
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