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자소서에 베이스를 두고 면접질문
(자소서를 아주 꼼꼼히 읽은 후 질문합니다.)
- 영업에 대해 어떻게 생각하나
- 자신의 전공이 영업에 어떻게 도움이 될 것 같은가
- 그리고 영어 테스트 두 가지 정도 진행됩니다.
7. 한라비스테온공조(주)
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합격을 더욱 확실히 하기 위해서는 지위가 있으신 분의 추천이 있어야 한다고 조언해 주었습니다. 그래서 저희는 한 명이 아니라 세 분의 추천을 받기 위해 각각 한 분씩 정해서 저는 단과대 학장님, 다른 친구들은 각각 학생처장님과 지도 교
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합격을 더욱 확실히 하기 위해서는 지위가 있으신 분의 추천이 있어야 한다고 조언해 주었습니다. 그래서 저희는 한 명이 아니라 세 분의 추천을 받기 위해 각각 한 분씩 정해서 저는 단과대 학장님, 다른 친구들은 각각 학생처장님과 지도 교
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합격 방법을 알기 위해 전년도 사례를 살펴보았습니다. 여러 팀들의 내용들을 보고 합격을 위해 가장 필요한 것은 ‘1. 주제의 독창성과 효용성, 2. 현지에서 탐방 활동을 펼 수 있는 외국어 능력, 3. 탐방 활동을 잘 수행하기 위해 국내와 국외
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정보와 자소서만 보고 질문
- 심층 면접은 너무 장황하고 길게 말하면 오히려 감점입니다.
4. 마지막 롤플레잉은 아시다시피 3분 동안 두 명의 면접관 앞에서 물건을 판매
물건은 들어가기 전 10가지 중에 아무거나 뽑게 되는데, 다소 쉬운 난이
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합격한 여러 팀들의…
3. 상기의 경험을 통해 얻은 것은 무엇입니까? (100자 이상 ~ 300자 이내)
어떤 일에 성공하기 위해서는 다음과 같은 과정이 필요하다는 것을 배웠습니다…
4. 타인과 차별되는 자신만의 강점 및 역량을 작성해 주세
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개서 바탕으로 일반적인 질문 합니다.
- 인성과 가치관에 관한 질문 외에 특별한 질문은 없고 프리젠테이션을 하는 중에 태도와 화법 등을 위주로 보는 것 같습니다.
<2차 면접>
- 자기소개 장단점 포함
- 전공 및 상황을 포함한 인성 질문
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개서에 작성된 지원 직무 분야에 대한 이해도, 해외 체류 경험자의 경험, 친구가 함께 들어온 경우에는 친구의 장단점과 둘 중 하나만 된다면 양보하겠는가의 여부에 대한 질문, 그리고 독특한 학과외 활동에 대한 사실여부 확인 정도의 질의
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합격)
3차 면접은 회장 면접입니다.
(면접관은 회장님과 인사부장님 두 분이십니다. 2:3)
- 지원 동기
- 1분 자기소개
- 외국 생활 경험이 있으면 무엇을 했고 무엇을 느꼈는지 질문
- 자소서와 이력서 내용에 준해서 질문
- 대학에서 받은 학점에
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인재상 [목 차]
* 울트라건설에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 울트라건설(주) 자소서항목
- 성장과정, 지원동기, 장래포부 등을 기재하시기 바랍니다.
(2,000자 이내)
2. 면접 실제 질문 내용 사례
3. 울트라건설(주) 인재상
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