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많지 않을 것입니다.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. - 학과 後輩들의 내일로 향하는 문을 만들어 주다.
[※ 금호아시아나그룹 지정 양식 및 질문을 기준으로 작성]
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서술해 주십시오. - 뜨거운 반전 그리고…
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. - 다른 사람을 먼저 생각하는…
[※ 금호아시아나그룹 지정 양식 및 질문을 기준으로 작성]
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수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
[※ 금호아시아나그룹 지정 양식 및 질문을 기준으로 작성]
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다른 경쟁사와 차별적인 서비스와 끊임없는 자기혁신을 통하여 독보적인 위치를 선점하고 있는 한화리조트를 가장 가까이에서 지켜보면서 저 역시 차별적인 경쟁력을 극대화하기 위해서 다양한 경험을 반복하였습니다. 먼저 조금 더 다양한
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육관으로 제 스스로를 낮추고 남의 탓을 하기보다는 제 자신의 잘못을 먼저 찾아 솔선수범하는 모습을 저만의 장점으로 승화할 수 있었습니다. 그리고 항상 대화와 웃음이 끊이지 않는 가정 분위기를 부모님과 함께 스스로 만들어 가면서 하
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소중한 꿈을 펼칠 수 있는 공간.
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 미만) - 남다른 감각과 식지 않는 열정으로.
9. 자기소개서 (1800자 미만) - 최고가 되기보다는 최선을.
[※ 이랜드 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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특히 석사과정 동안 전례가 없던 유무기 복합 트랜지스터 개발 연구를 진행하면서 예상치 못하던 문제들을 제 스스로 해결해 나가면서 작은 성취감과 함께 책이나 강의에서 배울 수 없었던 소중한 노하우를 차분히 쌓아 왔습니다. 또한 이런
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실에 마냥 안주하기 보다는 끊임없이 제 모습을 바꾸고 부족한 부분을 체계적으로 계발해 나가면서 주어진 환경을 보다 발전시켜 나갈 것이며, 주위의 급변하는 환경에 적극적으로 대응하고 보다 한 걸음 더 나아가서 주위 환경 변화를 제 스
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- 끊임없는 자기계발을 통한 진정한 프로로 성장.
3. 업무성과 - 차별적인 성과 창출을 통한 경쟁력 극대화.
4. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 도전을 통한 지속적인 성장을.
5. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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최고 가치 중의 하나가 창업부터 환경복원까지 종합 지원하는 기업이라는 것을 잘 알기 때문에 지원개발 분야뿐만 아니라 기업체 전반이 흘러가는 메커니즘에 대해서 폭넓게 공부해 나갈 것입니다. 이런 노력을 위해서 주어진 일만을 소극적
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