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“행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있 습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시 고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오.
면접 예상 질문
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국토안전관리원에서의 인턴 경험이 자산이며, 이 자산을 활용하여 미래의 안전한 국토를 만드는데 앞장서겠습니다. 공공의 안전과 복지를 최우선으로 삼는 가치관을 바탕으로, 헌신적이고 신뢰받는 직원이 될 것을 약속드립니다. 제 모든 노
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적용함으로써 국토안전관리원의 비전 실현에 이바지하는 인턴이 되겠습니다. 안전하고 효율적인 국토 관리에 헌신하는 열정적인 자세로 임하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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공사, 코가스, 인국공 전공시험 준비하면서 ~~~
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3. 3차 인적성시험
일주일 후, 통과하시면 무려 8시 20분에 김포공항 항공교육센터에서 시험을 칩니다.
이 때 서류를 모두 제출 ~~~
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4. 4차 1차 면접(합격하면 2차면접까지 있었음)
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1. 필기시험
- 전공 + 한국사, NCS 이렇게 두 가지로 진행.
- 전공시험의 경우 ~~~
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2. 1차 면접 일반
- 도미노면접과 인성검사로 진행
3. 도미노 면접
- 정말 도미노를 쌓는 것
- 한 조당 9명으로 구성
- 강당으로 들어간 뒤 ~~~
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- 1차면접은 직무면접, 2차면접은 경영진 면접으로 구성 됨
- 한전은 120명 뽑는다면 180명 정도 면접장이 오게 되어 있는데 그전까지 전형의 성적으로 1등부터 180등까지 순위가 정해져 있고 정말 이상한 지원자들만 떨어지고 그대로 가는 것 같
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인턴으로 성장하는 것이 궁극적인 목표입니다. 국토안전관리원에서의 소중한 경험을 바탕으로 앞으로 안전 분야에서 중요한 역할을 담당하는 전문가로 발전하겠다는 마음가짐으로 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 학력과 관련 경험을 바
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국토안전관리원에서 인턴으로서 이루고 싶은 목표와 그 이유를 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 경험을 사례를 들어 서술하시오.
4. 본인이 갖춘 강점과 이를 국토안전관리원 업무에 어떻게 활용할 수 있을지 적어보
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3. 인턴 기간 동안 어떤 목표를 가지고 있으며, 이를 위해 어떤 준비와 노력을 할 계획인지 밝혀 주세요.
4. 팀과 협력하여 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 설명하고, 그 경험이 본인의 성장에 어떤 영향을 미쳤는지 서술해 주세요.
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한국사회적기업진흥원의 직원이 되어 국민들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 그런 직원으로 거듭날 것을 약속드립니다.
2. 면접기출문제
자신의 취미를 소개해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점을 말해보라,.
귀하를 채용해야하
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