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는?
17. 이직 퇴직사유는?
18. 분식회계란 무엇인가? < 목 차 >
1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장단점
3. 한국보육진흥원에 지원하게 된 동기 및 포부
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기
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보 공개였습니다. 투명함과 신뢰를 위한 행동이었고, 새로운 방식은 이제 고정된 방식이 되었습니다. 분명 특별한 것은 아닙니다. 하지만 창의적인 방식의 도입을 통해서 134명이라는 학생들에게 학과 선배의 입장에서 얻어온 신뢰가 있었고,
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000 만나서 반갑습니다!! 안녕하십니까?(2초정도 텀) 00직무에 지원한 지원자 000입니다. 00에 입사하기위해 저는 2가지를 준비했습니다. (3초 정적을 통해 이목을 집중시킨후)
첫째, 직무경험입니다. 00에 6개월간 인턴으로 근무하며 그 중 공정관
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네 면접관님, (3초 정적을 통해 이목을 집중시킨후)
000은 취업을 준비하며 처음부터 지금 이 순간까지도 가장 가고 싶었던 기업이었고, 00직무/분야의 전문가가 되고 싶어서 지원했습니다. 물론 현직 장에서도 업무를 책임감 있게 수행했으며
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면접의 과정 에서 아쉬웠던 부분 말하기 or 궁금한거 실제로 있다면 솔직하고 진솔하게 물어보기
전략2. 제가 학교에서 배운 지식은 실무적인 측면에서 제한적이라 생각합니다. 입사 후 부족한 부분을 적극적으로 배우는
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보았습니다. 또한 다양한 대외활동을 기반으로한 건축실전현장경험이 가장 많은 도움이 되었습니다. 또한 사업부서에서 하는 작업 등을 사전에 해 봤었기에 실무자들이 말하는 내용을 특히 자세하게 그리고 면접관분들에게 어필이 되었습니
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는 이유가 뭘까요/경쟁력 ?
17. 생활신조나 좌우명이 있다면?
18. 우리회사 말고 00(경쟁사)도 지원하셨겠네요?
19. 주변에 친구가 많은 편인가?
20. 회사 선배 중에 본인 보다 나이가 어리면 잘 지낼 수 있는가?
21. 자신의 단점 3가지만 말해보
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합격자를 가르는가를 생각해본다. 그게 포인트다. 왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다. 그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된다. 하지만 운칠기삼이라 했다. 여기저기 지원을 해보고 떨어
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000 만나서 반갑습니다!! 안녕하십니까?(2초정도 텀) 00직무에 지원한 지원자 000입니다. 00에 입사하기위해 저는 2가지를 준비했습니다. (3초 정적을 통해 이목을 집중시킨후)
첫째, 직무경험입니다. 00에 6개월간 인턴으로 근무하며 그 중 공정관
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학과 내에서 배운 전공지식은 앞으로 실무를 하며 적용하는 것과는 많은 차이가 있다고 생각합니다. 전공지식이 부족하다고 느끼신다면 저는 아직 배워야할게 많다고 받아드리고 저는 업무에서 배우는 전공지식 뿐만 아니라 앞으로 업무와
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