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보험 추진 방침에 케어 매니져(수발관리요원)는 별도의 국가자격제를 두지 않고 5년 이상 경력이 있는 사회복지사나 간호사 등 전문직을 국민건강보험공단에서 직원으로 선발하여 일정 기간 교육훈련을 마친 후 업무를 수행하도록 하고 있다
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보험 제도의 문제점과 개선 방안』. KDI 정책포럼
연구보고서 관련 보도해명자료
보건복지가족부(2008). 『노인보건복지사업안내』
법제처(2007). 『노인장기요양보험법』
통계청(2005) 『고령자통계』
국민건강보험공단 http://www.longtermcare.or.kr/
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보험의 모든 문제는 아니며 또 최선의 해결책이라 할 수도 없다. 하지만 분명 이러한 지적과 나름의 해결방안을 제시하는 과정에서 우리나라의 고용보험 발전이 이루어 질 것이라는 점은 분명하다. 이 점에 이 연구는 의의를 두며, 추후로 계
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, 2006
4. 노인장기요양보험법안 (2007.2.22, 국회상임위원회 통과안)
5. 조추용, 노인장기요양보험과 케어워커의 전문성 모색, 2004 노인복지학술대회자료집, 2004
6. 노인장기요양보험제도 준비현황과 향후 추진 계획, 국민건강보험공단, 2007
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붕괴
3. 의료기관의 상시적 구조조정
4. 보건의료서비스, 의약품접근에 대한 제반의 권리 박탈
Ⅶ. 의료시장개방의 핵심 과제
1. 의료법 개정
2. 국민건강보험법 개정
3. 보험업법 개정
Ⅷ. 의료시장개방의 향후 방향
참고문헌
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공단의 일반직원이 전직을 통해 또는 신규채용 시에도 특정 자견요건은 갖추지 않아도 된다. 다만, 노인요양보험의 개념 및 절차 등 전체적인 개요(관리운영체계, 평가판정관리, 케어플랜 작성, 급여관리, 사후관리, 재정관리, 정보관리)와 지
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국민건강보험공단에 현장조사권을 부여할 필요가 있습니다. 노인 장기요양보험은 지방자치단체가 운영하고 건강보험공단은 임금 지급, 심사, 평가 등의 업무를 담당합니다.
Ⅲ. 결론
노인 장기요양보험은 노인과 그 가족을 위한 제도라고 할
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국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr
다음 뉴스 http://news.media.daum.net/edition/
국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr/
통계청 http://www.nso.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인의 개념 및 노인문제
2. 우리나라 노인복지 현황
3. 우리나라 노인복지의
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국민적 인지
2009년 초 국민건강보험공단 건강보험연구원이 전국 19~70세 성인 나면 1,500명을 대상으로 조사한 결과 조사 대상자 절반이 넘는 53%가 노인장기요양보험제도를 “모른다”고 응답했다. 특히 장기요양보험제도는 65세 미만이라도 뇌
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부 심사 후 지급
지방자치단체를 통하여 시설 입소인원 또는 연간 운영비용을 기준으로 정액 지급(사후 정산)
< Ⅲ. 결론 > - 레포트를 하고 나서 느낀 점
국민건강보험공단에 따르면 우리나라 남녀 평균수명은 77.6세로 수명이 늘고 있는
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