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하나요?
33. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있나요?
34. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요?
35. 기업의 사회적 역할은 무엇인가요?
36. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은?
37. 자신만의 갈등 해결 방법을 말해주세요.
38. 조직에서 주로 어
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문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장
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문제해결 능력 및 직무 상황 질문
21. 작업 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때, 우선적으로 어떤 조치를 취할 건가요?
22. 생산 지연 원인을 찾는 과정에서 어떤 방식으로 문제를 분석할 건가요?
23. 지시받은 방법이 실제로는 비효율적일 경
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문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장
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방법에 말씀해주세요. (pt면접 주제)
17. 정보자원이 부족해 신규 서버를 도입하는 것을 어떻게 생각하나요? (pt면접 주제)
18. 하이패스 이용자를 늘리는 방법에 대해 발표해주세요. (pt면접 주제)
19. 포트홀/방음터널 문제와 관련해 본인의 생
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하나요
17. 대우조선(한화오션)이 아닌 당사를 택한 이유가 있는지 말씀해 주세요.
Part 3. 직무 내용 총정리
1. (직무) 전공지식 관련 질문 (변압기의 원리, 전동기의 작동 방법)
2. 전기/전자 시스템 설계 시 고려해야 할 사항은?
3. PLC(Programma
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문해주셔도 되겠습니까?" 와 같이 질문해주세요.
- "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말이지만 명령인 것 같은 문장을 면접에서 쓰는 것은 적절하지 않습니다.
3) 나의 대답 중 하나를 꼬투리잡아 부정적으로 질문하는 경우.
- 먼저 면접관의
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2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장
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5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장
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4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
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7. 지원 직무에서 가장
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