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다른 직무로 배치가 가능한 것으로 알고 있습니다. 하지만 저의 입사 후 3년까지 상품기획자로서 사원들과 고객들에게 칭찬받는 1등 서포터가 되는 것이 목표입니다. 그 중에서도 직원만족도 최우수팀에 선정되겠습니다. 직원의 만족도는 곧
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고 생각합니다. 반면 감수성이 많다는 것은 장점이 될 수도 있습니다. 하지만 일을 그르치기도 합니다. 너무 소소한 것들에 신경을 쓰다 보면 정작 제가 무엇을 해야 하는지를 망각하게 됩니다. 앞으로 저의 가치 1달러를 중심으로 고객과 회
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는 것을 유럽의 바이어들이 재미있어 하는 것을 자주 경험했습니다. 이런 부분은 저의 유니크한 장점이라고 생각합니다. 10년 후에는 해외 지사에서 근무하면서 전자회로, 접촉 장치 등 타이코에이엠피의 비즈니스 유닛을 성장시키는 데 온
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고 더 많은 노력을 해야겠다. 는 생각을 하게 된 계기가 되었습니다. 다양한 경험을 통해 정신적으로 많이 배우고 느끼며 얻은 것을 바탕으로 르노 삼성 자동차의 명성에 누가 되지 않도록 고객을 위하고 고객의 서비스와 최적의 효율을 자랑
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받아든 노약자분의 그 눈빛이 잊혀지지않아, 사회에 수많은 어려운사람들이 많은데 내가 증권인이 되어 사회에 기여할수있는 것이 무엇일까를 생각하게되었습니다. 보잘것없는 작은 햄버거하나가 소중한 양식이 되듯, 내가 공부하는 이 "돈"
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향을 분석하여 현재 글로벌 시장을 리드할 수 있는 캐릭터에 대해 심미안을 갖추도록 하겠습니다. 이를 통해서 세계 마켓에서 더욱 더 영향력 있는 게임 디자이너가 될 수 있도록 주인의식을 가지고 발로 뛰겠습니다. 둘째, 기업 내 소리를 들
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자기중심적으로 생각하는 경향이 있기 때문에 다른 사람의 입장에서 그 사람을 진정으로 이해하는 일은 쉬운일이 아닙니다. 하지만 모두다 역지사지라는 사자성어를 마음 속 깊이 새기고 타인을 이해하려 노력한다면 세상은 좀 더 따뜻한 세
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자기 가족의 일, 자기 집안의 일이라면 주저없이 최선을 다하듯이 자기 회사에 대해서 주인의식을 가지고 있는 사람은 회사일을 바로 자기일처럼 여기고 최선을 다할 것입니다. 그리고 그런 자세로 일하는 사람이 많은 회사는 반드시 성공하
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키고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 생각하던 계획을추진하게 되었습니다. 의무적이지만 전체의 대원들이 모여있는 공간에서
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자기소개서 (500자 이하)
2. 귀하가 가지고 있는 역량을 PCA생명에서 어떻게 발휘할 수 있는지 기재하시고, 향후 본인의 VISION에 대하여 적어주십시오. (500자 이하)
[ PCA생명 사회공헌활동 ]
[ PCA생명 보험상품 ]
[ 지원분야 예상 면
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