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비스가 있지만 부유층들만을 대상으로 하고 있습니다. 앞으로 자산관리서비스는 모든 계층으로 확대되어야 하며, 한화자산운용이 주도적인 역할을 할 것입니다. 만일 제가 한화자산운용에 직원이 된다면 기업여신 업무부터 모든 업무를 두
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산업 발전의 견인차 역할을 수행하여 왔습니다. 제가 동양강철에 입사하게 된다면 알루미늄 분야에 있어 최고의 기술과 최상의 서비스를 제공하는데 이바지하고, 고객과의 신뢰를 유지하고 최고의 품질과 기술력을 적용한 제품을 공급하여
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고급이면 고급 일수록 그 기업에서 원하는 인재는 그만큼의 실력이나 기본 바탕이 되어야 한다고 생각 합니다. 그 어디에서도 뒤처지지 않고 남들을 이끌어 나가고 조화를 잘 지키며 최대의, 최선의 선택으로 최고의 결과를 내는 저야 말로
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화”
올해 초 신성통상을 다녀오면서 느낀 점은 좋은 경영과 더불어 개인의 성과에 따른 인사시스템으로 30대에서 CEO가 될 수 있다는 점이 참신했습니다. 나눔, 바름, 섬김의 경영이념과 18가지 스피릿을 바탕으로 한 윤리경영은 신성통상의
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정 시작한 영업에서 저에게 많은 고객 분들이 생겼고 저는 그 분들에게 그만큼의 신뢰로 보답해 드렸습니다. 그 이후에도 다른 일에 종사하며 고객분들과 가끔 만나는 시간을 가져 많은 이야기를 하곤 했습니다. 이제는 계양 정밀기계의 최고
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해주셨으면 합니다.
“책임감을 바탕으로”
저는 제가 맡은 일에 책임감을 가지고 열심히 일하려는 경향이 있습니다. 언제나 더 높은 곳으로 오르기 위한 도전을 주저하지 않습니다. 이는 저 자신의 발전뿐만 아니라 회사의 발전에도 이바지
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해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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적인지 몸으로 느끼게 되었습니다. 소비자들의 머릿속에 동부대우전자의 신제품을 강력하게 각인시킬 수 있도록 하겠습니다. 동부대우전자의 부활을 가장 먼저 소비자에게 알리는 브랜드 전도가사 되겠습니다. 그러기 위해서 저 스스로 “MA
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지 않다는 것을 느꼈습니다. 같은 팀에 있던 동료들은 대부분 똑똑하고 업무 능력이 뛰어났지만 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책도 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나더라도 객관적인 판단력과 자신의 의
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토요타”
일본에서 가장 도전 정신이 강한 회사는 토요타라고 생각합니다. 토요타는 일본 산업 발전의 원동력이었습니다. 그리고 지금도 그 구실을 하고 있습니다. 다른 분야에 비해 고용도 많이 함으로써 사회에 대한 기여도 또한 매우 높다
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