 |
격을 가지고 있습니다. 이 땅에 태어나서 어디에 위치해도 쓸모없는 사람이 된다면 그것은 정말 슬픈일 일것입니다. 그렇기 때문에 저는 항상 노력하는 삶을 살고 있습니다. 저는 한국철도공사 안에서 고객·환경·미래와 소통하는 국민기업 K
|
|
 |
격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
온코퍼레이션
기획
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무
|
|
 |
격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
7. 직무경험(수행업무/실적)
대학교에서 경영학을 공부하면서 기업의 경영기획 전략에 따른 매출상승 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 개인과 조직들의 역량을 향상시키는 과정에 매
|
|
 |
격을 가지고 있습니다. 이 땅에 태어나서 제가 맡은일을 제대로 하지 못하고 쓸모없는 사람이 된다면 그것은 정말 슬픈일 일것입니다. 그렇기 때문에 저는 항상 노력한다고 자신합니다. 단순히 노력한다고만 해서 뭐든지 이루어낼수는 없지
|
|
 |
금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 SFA에 입사하여 전후공정을 모두 아우르는 글로벌
|
|
 |
격입니다. 주변 사람들도 우울할 때 항상 저를 보면 활기차고 힘을 얻는다는 말을 해줄 때가 가장 기쁩니다. 그리고 저의 또 다른 장점으로는 상대방의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가졌다는 것입니다. 막연하게 상대방의 의견만 받아들
|
|
 |
격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 기타 자유롭게 서술하시오 ]
저는 제 자신이 100% 완벽히 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 빈자리가 있기 때문에 제가 지금보다도 더욱더 열심히 일해야 할 이유도 있다고
|
|
 |
격증은 꼭 취득하자는 목표를 가지고 있고 현재 보유하고 있는 자격증이 9개입니다. 매년 한 개씩 취득할 수는 없었지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무를 수행하는데 있어서 큰 디딤돌이 되리라고 생각됩
|
|
 |
수를 두려워하지 않는 도전정신을 통해 새로운 사람이 되어 가고 있습니다. 실수를 두려워하지 않는 도전하는 노력과 강력한 추진력을 어머니와 아버지의 가르침 속에서 배웠습니다. 반면에 단점은 성격이 꼼꼼한 편이고 세심한 성격이다 보
|
|
 |
격을 가지고 있습니다. 신입사원이 될 저는 물류영업에 있어서 아직까지 통찰력과 현장경험은 부족하다고 생각합니다. 그러나 저의 성실과 노력은 가장 빠른 시간 안에 그러한 보완점을 이겨낼 수 있을 것입니다. 또한 다른 영업부문처럼 알
|
|
메뉴펼치기
