 |
을 배웠습니다. 다소 어려운 과목이었지만 수의 배열에 대해 관심이 많았기 때문에 다른 친구들에 비해 쉽게 배울 수 있었고, 여러 가지 알고리즘을 통해 데이터를 정렬할 수 있어서 컴퓨터 관련분야 뿐만 아니라 수학, 전자 등 다양한 분야에
|
|
 |
아닙니다. 저는 제가 속해 있는 기업의 이미지는 저의 이미지와 같은 것이고 제가 속해 있는 기업의 주인의식이 크기 때문에 제가 대하는 고객에게서 만큼은 절대 일이 없을 것이라 장담 할 수 있습니다. 대방건설의 C/S팀에서 서비스 업무를
|
|
 |
필요하다고 생각합니다. 저는 앞서 말씀 드렸듯이 팔방미인으로 입사를 하게 된다면 저 뿐 만 아니라 기업이라는 큰 단위의 조직 또한 모든 방면에 최고의 기업이 될 수 있도록 좋은 바람을 불러일으키리라 자신 할 수 있습니다. 더 나은 발전
|
|
 |
크면 좋잖아. 눈 작아서 좋은 점은 없잖아?
이유 없이 눈은 커야 좋다는 친구들에게 전 이런 말을 전해주곤 합니다.
“눈이 작기 때문에 눈에 먼지가 덜 들어가 좋다. 그리고 한 곳에 더 집중할 수 있고, 세상을 더 날카롭게 볼 수 있다.”라고
|
|
 |
스템프로그래머로서 협력을 통한 융합된 개발 SKILL로 가치창출에 이바지하겠습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
"자신 있는 시스템 서비스 전문가"
'700점대의 토익과 지
|
|
 |
그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무 적
|
|
 |
보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게 소
|
|
 |
하기위해 동아제약의 제약영업에 지원합니다. 국내최고를 넘어 세계 정상급 제약사로의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 생활신조 (300자)
2. 성격소개 (300자)
3. 사회봉사활동, 학교생활, 연수, 여행경험 등 (300자)
4. 장래포부 (250자)
|
|
 |
인정받는 것이 제 목표입니다. 적극적이며 책임감을 가지고 팀원들과의 의사소통을 통해 업무 관련 지식을 빠르게 습득하도록 노력하겠습니다. 또한, 신입사원 교육을 통해 기업의 이념에 합하는 가치관을 정립할 것입니다. 장기적으로는 추
|
|
 |
했고, 학업에 찌든 팀원들은 만장일치로 찬성했습니다. 산에 오르며 이런저런 얘기도 많이 하면서 마음을 열고 다가갔고, 등산 후 술도 한잔하면서 나눈 진지한 대화로 서로 이해할 수 있는 계기가 되었습니다. 그 후 자연스레 팀워크가 좋아
|
|
메뉴펼치기
