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종합에너지 판매회사로 변화를 하고 있습니다. 이러한 흐름속에서 국내 뿐만 아니라 세계의 기업이 되기 위하여 경영지원 파트에서 창의적인 기획력을 키우고 중부도시가스의 발전을 위하여 노력하고 싶습니다. 또한 통합 콜센터를 구축을
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대해 주는것이 가장 중요한 부분이라고 생각하였습니다. 하지만 제가 분대장이 아닌 일반 부대원이었을때는 너무 많은 부대원들의 수 때문에 친한사람들끼리만 또 옆에서 생활하는 부대원들끼리만 친해지고 나머지 사람들은 같은 대원이라
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상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 백지영 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시오
3. 가장 인상 깊었던 사건은 무엇입니까? 1. 자기소개(
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상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 백지영 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시오
3. 가장 인상 깊었던 사건은 무엇입니까? 1. 자기소개(
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상사에게 부당한 업무 지시를 받았을 때 어떻게 해결할
것인가
6. 지원한 부서의 소속기관이 어디인지. 그리고 지원한
부서에서 어떤 일을 하는지 알고 있는가? 알고 있다면,
자신의 어떤 능력 혹은 경험이 그 부서에 적합하다고
생각했는
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종합화약공장을 건설하고 새로운 도약의 발판을 마련한 귀사에서 기계 가공 및 첨단 전자 부품 핵심사업을 육성할 수 있는 기반을 구축하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서
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배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
4. 본인의 인생에 있어서 꿈은 무엇입니까? 그 꿈을 이루기 위해 본인이 했던 노력과 앞으로의 계획에 대해 말해
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하기 위해서 무엇이 필요한지 "한화를 사랑하는 모임" 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정을 검색하여 보았습니다. 한화 S&C는 1994년 발족하여 그룹 종합운영 서비스 사업을 수행해 온 토털 IT
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현하기 위한 경영철학은 예전부터 제가 가고 싶었던 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 서브원의 건축 기계 부서에 입사하여 저의 열정과 능력을 보여드리고 싶습니다. 서브원은 건축과 설계 기계분야에서 무척 탄탄한 위치를 다져가고
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종합자산관리의 직무라고 생각하면서 살아왔습니다. 서브원에서 허락된다면 성실한 사원으로 LG 서브원에 꼭 필요한 사람이 되기 위해 더욱더 노력할 것입니다
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
서브원
마케팅
1. 고집 센 사장한테 대형 냉장고를
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