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취업자료 3,595건

지원자 자기소개서 1.지원동기 및 포부 “어떻게 하면 더 큰 성과를 낼 수 있을까?” 2.성장과정 및 학창시절 “열정을 배우다.” 3.성격 소개 “적응력, 긍정적 사고, 창의성, 도전정신” 4.직무 경험 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.20
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최고” 5. 특기사항 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “공평함 추구” 6. 한미약품에 대하여 귀하가 알고 있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다. [100자 이상 500자 이하 - 1000byte] “직원을 사랑하는 회사” 7.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.24
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역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오. ▣ 창의적인 사고와 항상 시장 전체를 볼 수 있는 시야를 가지는 인재 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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성격을 배우며 성장해온 인재 4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내) ▷ 퍼시스의 30년 역사를 이어받을 수 있는 인재 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.29
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충실한 아르바이트생” 4. 친구 동료간 불화를 원만히 해결한 경험 “농구부의 주장으로 활동하다.” 5. 본인이 가진 지원부문(직무)에 대한 장단점 “책임감” 6. 지원동기 및 입사 후 포부 “생산기술” 7.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는? 자신의 취미를 소개해보라. 지방근무(비연고지)가능한가? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 직장 경력에 대해 말해보라. 지원 분야에서 어
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  • 등록일 2014.10.11
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의 영업 기초 지식은 테이팩스의PT영업부문의 한 일원으로서 부서의 발전과 함께 기업의 큰 발전을 도모 할 최강이라는 인재라 자신합니다. 더 높은 발전을 위한 인재로 기업을 위한 최선의 길로 이끌어 갈 수 있는 인재라 자신합니다. 5. 포
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  • 등록일 2013.11.21
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기출문제 1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다. 2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다. 3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게 되었다. 4. KDB산업은행은 대한민국
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  • 등록일 2013.11.24
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함박웃음을 가진 사원이 될 것입니다. 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제 1.자기소개를 해봐라. 2.지원동기는 어떻게 되는가? 3.이직/퇴직사유는? 1.자기소개 2.지원동기 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.11.24
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기출문제 1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다. 2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다. 3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으로 나뉘고, 비타이어 부문은 ( )사업
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  • 등록일 2013.11.24
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